爹味|没有年轻人想在职场拥有一位野爹


爹味|没有年轻人想在职场拥有一位野爹
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出品 | 虎嗅年轻组
作者 | 渣渣郡
本文首发于虎嗅年轻内容公众号“那個NG”(ID:huxiu4youth)。在这里,我们呈现当下年轻人的面貌、故事和态度。
从过去的财富偶像到今天的人民公敌。马云,他曾经说过的财富金句,现在被年轻人视作资本豢养奴隶时的语言调教,狡诈而恶毒。
理解这件事,你并不需要去咨询什么专家;你只需要去年轻人的据点——B站,去马云的相关视频里看一看,就能从各种辱骂弹屏中,轻松理解他在当下年轻舆论场中的尴尬地位。

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图片来源:B站
抛开“996是福报”、“35岁阿里人是宝贝”、“商业是公益”、“年轻人需要更努力”这些言论背后的阶级属性;把这套语言套用在日常对话之中,让它从老板、小领导的嘴里说出来,就会很明显意味到这股双脚离地且不切实际的爹味儿。
有趣的是,这种逆反与叛逆不仅仅局限在赛博领域里:当B站用户用马克思的话语体系调侃杰克马的时候,职场里的年轻人,也开始用抱怨开始了对爹味的反抗。
当代年轻人面对职场爹味正在创作出越来越多的趣味话术,其中最著名的莫过于:“成年人的世界只需要记住两件事:关你屁事、关我屁事。”
这就像是一场思想层面的 Revolution,那些厌恶爹味话术的年轻人,正在用自己的话语体系做武器,开始了一种隐秘而温和的反抗。
鉴于“爹味”探讨热度越来越高,这期虎扯电台我们又请来了有职场酵母称号的KOL@毒舌蛋挞,跟她一起在虎嗅地下茶水间里对这一现象进行了探讨与研究:
「没有年轻人想在职场拥有一位野爹|虎扯电台」(点击这里收听完整节目)
vol. 130
主播:西瓜、毒舌蛋挞、芳菲、渣渣郡、七六三
录制、剪辑:七六三

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只要有社交,就会有野爹。作为人际关系的流量枢纽站,职场的爹味儿,明显要高于你在其他场景下的浓度。
职场爹味像雾霾,刚来的人一般都受不了。因此,初进职场的人闻见这股味儿,都不太能适应。

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在一些职场新人眼里,爹味职场人已经跻身人间浊物Top4
图片来源:微博
“碰见新人问问题,不对问题本身进行解释与答疑,却对意识形态、人生目标指指点点,就是爹味。”刚刚半只脚踏入职场的录音小妹儿763,在她有限的职场经历中就已经遭到爹味的围追堵截。
上家公司实习时,每次向隔壁老哥询问职场基础问题,都会得到从宇宙运行原理、人类技术革命到个人发展与时代脉搏要靠努力融合之类的忠告。这些高屋建瓴的建议对她来说,无疑是高浓度爹味警告,总能让她想起学生时代老师对生活的管教。

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当763向老员工问问题
图片来源:Gifphy
因为对爹味的叛逆并不仅仅是职场新人的应激反应,几乎每一个职场人都对故作高深的说教充满厌恶。虎嗅编辑部哲人芳菲,就根据自己的日常观察对职场爹味的特性,进行了系统性总结。
首先是排他性,具体操作就是用年龄和资历的岁月沉淀感,以此证明自己与其他人不一样,通过话术弯道超车尊重。常见话术就是:“想当年我如何如何的时候,你们这样真不行。”
其次呢,就是爱进行一些全称判断。每逢自己没法解释的事,就拿“哎,你们年轻人就是这样,还没长大呢”之类的爹味话术,塑造一种不可置疑的神圣性,让新人盲目地屈从于经验主义的迷信之中。

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图片来源:behance
从一种宏观视角观察,越来越多的职场新人会认为爹味是对私人生活的冒犯。
初到报社工作时,领导看见我在三里屯喝完大酒的朋友圈之后,第二天就给我叫到办公室进行批评,说到大家都发奋斗的加班朋友圈,你却喝大酒,这样着实不好的时候,我突然意识到职场爹也不过是困在系统里的可怜囚徒,因为过去的经验只教会了他们如何尊重虚拟的权威。