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他认为，现在蔚来值，把abc类混用，类似于QQ会员等级的成长体系，就会出现了把豪华车主当QQ小朋友对待。
接着，他认为理想的蔚来值应该是：
- 蔚来值绝不应该是另一种“不可交易的积分”；应该体现荣誉值和“信用值”。
- 蔚来值应该由机器和算法赋值——中立中性技术，所有积分和现有方案的行为，都可以被”互动为核心的多维度“算法覆盖的，体现进去。
- 蔚来值的任何一个参数，都不应该是一个维度独大。而不能像现有方案的卖车维度。举例来说，极端的情况，如果一个人买个50辆蔚来做车队，就轻而易举地取得蔚来值第一， 拥有无限的决策权。
建议1：以互动作为主要维度。互动越多，蔚来值越高；并由算法赋值，形成以”互动为核心的多维度“覆盖。
建议2：蔚来值还应融合另外三个维度。
- 将蔚来blue sky coming的品牌理念融入互动中，成为价值观的认可值。
- 将用户与朋友的互动融入其中，让蔚来值一定程度上反应友情值。
- 蔚来值还应该团结、吸引、激励更多非车主，却为蔚来品牌和蔚来社群有多方面贡献的人才和精英，是精英贡献值。
而是“科学、技术、算法、数据、智能值”；是价值观；是品牌力；是精神值；是信任值；是“靠谱值”。
最伟大的圣贤不仅关爱社群成员，也会关爱社群之外的人；同理，最高级别的社群不仅仅关注本社群的发展，还应该关注社会，文明和人与自然的关系。从这个角度来说，蔚来值的设置确实有如杨中秋所说，略有不足。
好在还在不断进化，未来如何，就看蔚来。
六、后记在《社群的运营艺术》中，作者通过研究宗教、伦理以及哲学后认为，长存的伟大社群，或者说最高明的社群，或者说社群的终极归宿，或者说新社群的核心原则是——「只有帮助成员们在不断变化，相互联通的世界中通过某种方法变得更加成功，社群运营状态和持久性才能达到成功。」
所以，我们早品牌猿前三篇「新社群」破局之道文章中：
看到露露柠檬的「新社群」帮助人们变得更美更健康（《万字拆解 ▏折叠人群—lululemon（露露柠檬）「新社群」破局之道》）；
看到阿那亚的「新社群」帮助住户们过上了“更美的人生”《折叠人群（2）——小米、阿那亚「新社群」破局之道》；
看到乐高的「新社群」帮助 玩家们创造更多的成就和快乐（《折叠人群（3）——乐高「新社群」破局之道：共享共创和分形》）。
蔚来的「新社群」也是如此，帮助车主我们找到了志同道合的朋友，找到了归属，找到荣耀，找到新愉悦的生活方式。
方法不尽相同，理想却是一致，最重要的是，他们真的在做，一步一步在做，无论是宗教利他逻辑，还是马斯洛的需求金字塔，他们获得信仰和热爱都是理所当然。
参考：
- 《想搞懂蔚来运营用户的“奥义”？戳本文领取》
- 《拆解蔚来APP：抄不来的饭圈生意》
- 《真·用户时代！独家解读蔚来运营理念》
- 《揭秘蔚来“高端社交圈”：号称里面的人非富即贵，人均帮蔚来卖车25台》
- 《蔚来与用户有五种关系？一篇来自车主的蔚来深度分析》
- 《杨中秋：关于蔚来值 – 我的点赞、吐槽和建议》
- 《蔚来品牌社群分析》《蔚来又要危险了吗？》
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标题：折叠人群（4）——蔚来「新社群」破局之道（下）：新连接和蔚来值( 六 )