儿科医生|女儿高烧39度多,宝妈嫌排号太靠后大闹医院,却被护士无情斥责
文 | 齐姐育儿本文为原创文章,欢迎个人转载分享~
母亲和孩子有一种特殊得羁绊和联系。每当孩子生病或者受伤的时候,母亲的心里也是最难受的。这种羁绊也被叫做母子连心。
俗话说得好:养儿一百岁,长忧九十九。从宝宝刚生下来的时候,就注定了母亲要为他忧心一辈子。
所以,当宝宝生病的时候,母亲肯定会又着急又心疼,甚至有时候做出不理智的事情。
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张女士周六的时候本想叫醒女儿去游乐园玩的,结果发现女儿小脸红彤彤,一摸额头竟然发了高烧。
张女士连忙找出体温计给女儿量体温,一量竟然已经到了39度2!这一下可把她吓坏了,连忙抱着女儿去医院。
没想到周六的时候正是人多的时候,张女士去挂门诊的时候已经排到149号了。眼看前面还有七十多个,张女士着急的不行,就去找医生和前面的人沟通,看能不能让她女儿先治。
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但无一例外,都被拒绝了。心急之下,张女士抱着女儿一屁股坐在地上嚎啕大哭,还横在门口威胁医生如果不让她先治就不让别人进。
医生被闹得没办法赶紧叫护士过来处理,先给孩子量体温。护士量完体温之后抱着孩子去了急诊室,让医生紧急治疗,还呵斥家长道:“下次孩子温度这么高不要排门诊,直接去急诊室。而且下次不要在医院闹了,你急,别的家长也急。”
听完护士的话,张女士也很羞愧,好在孩子最后烧退了,人也没什么大事。
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肯定有不少家长都遇到过这样的状况,每到节假日或者换季的时候,医院儿科都排的满满当当的,医生护士都忙不过来。那么有人就有疑惑了,那么多孩子都等着治病呢,为什么医院不多安排一点坐班医生?
实际上并不是医院不安排,实在是儿科医生本来就少,大多数学医的也不愿意从事儿科医生。
为什么呢?主要有以下几个原因:
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1、工资待遇低,强度高
【 儿科医生|女儿高烧39度多,宝妈嫌排号太靠后大闹医院,却被护士无情斥责】不同资历的儿科医生工资待遇是不一样的,最低的只有4500—6000,平均工资大概能达到一万多。虽然看上去很可观,但实际上他们要承受的工作强度十分大。
孩子由于免疫力低下,非常容易生病,几乎每天儿科来就诊的人都很多。每个医生一天可能都要接待上百名患者,强度太高。
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2、容易遇到不讲理的父母
孩子生病,最着急的肯定是父母。有时候因为排队的人多或者不满其他问题,就容易和医生发生冲突,或者胡搅蛮缠,打扰医生救治。
让孩子去做一些检查治疗,家长可能会觉得医生在骗钱,平常的治疗又会觉得医生不尽心。总之医生怎么做都会有家长找茬,众口难调。
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3、需要孩子配合
孩子不跟成年人一样好配合。大多数孩子都害怕医院或者医生,每次检查或者挂针的时候都又哭又闹,十分不配合,闹得医生十分心累。
作为家长,首先要对一些常见的小病有所认知,比如说感冒发烧流鼻涕等,以及对于医院的流程熟悉。这样才不至于进去医院之后手忙脚乱。
除此之外,倘若孩子是非常紧急的急症,请不要去门诊排队,直接去急诊室接受医生治疗,千万不要因为无知而耽误了孩子。
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