德新交运|德新交运并购对象员工过半未参加社保？供应商关联表述前后矛盾 |社保|致宏精密|

来源：金融界网站
德力西新疆交通运输集团股份有限公司（以下简称“德新交运”），今年上半年披露了重大资产重组公告，拟发行股份及支付现金购买东莞致宏精密模具有限公司（以下简称“致宏精密”）90％的股权。当时致宏精密100％股权的初步定价为7亿元，较其净资产账面价值0.88亿元增值约698.29％，上交所随即发出问询函，对德新交运该交易作价的合理性和公允性等问题提出问询。
《大众证券报》明镜财经工作室采访人员则注意到，德新交运7月下旬披露了《发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书（草案）》（以下简称“草案公告”），除了并购对象高管履历存疑、供应商关联表述前后矛盾以外，还发现致宏精密2019年底员工共158人，而企查查显示致宏精密向市场监督机构提交的企业报告中，社保参保人数不足158人的一半。根据向律师了解，我国企业必须为其所有正式员工交社保，除非属于返聘、退休或者劳务派遣。
供应商关联表述前后矛盾
根据德新交运7月下旬披露的草案公告，付海民是此次重大资产重组标的致宏精密的副总经理和重要股东，其间接持有致宏精密10％股份，同时也是致宏精密的12名核心技术人员之一。草案公告在核心技术人员情况中披露了付海民的工作履历。
草案公告显示，付海民1994年8月-1997年6月曾就职于博罗石湾捷瑞电子有限公司， 1999年7月-2000年9月还任职于东莞益卓塑胶制品有限公司，但通过企查查，采访人员无法查询到有工商信息的对应公司（见图一）。

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图一：企查查深度搜索博罗及东莞益卓塑胶制品有限公司的截图
此外，在所披露的工作履历中，付海民2002年12月-2014年4月就职于东莞市曼科五金制品有限公司（以下简称“东莞曼科”），然而，企查查显示的工商信息为东莞曼科成立于2008年12月31日（见图二）。以此来看，这意味着，付海民2002年入职东莞曼科的时间，竟比该公司工商信息显示的成立时间还早6年。

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图二：企查查关于曼科五金的截图
除了付海民的履历存疑，草案公告中对于致宏精密两家前五大供应商的关联关系表述上，还前后矛盾。
德新交运此次草案公告披露了致宏精密2018年至2020年3月31日的前五大供应商，其中包括广东永佳金属材料有限公司和东莞市滕迈五金塑胶制品有限公司，草案公告中先是明确表示这两家公司为致宏精密关联方，也就是说其交易构成关联交易（见图三）。