境界|用人的最高境界，敢于和能够化敌为友、化敌为师齐桓公|努伊|境界|怀特|敢于

2006年，百事公司更换CEO，呼声最高的当属当时副董事长迈克尔·怀特，因为他资历最深，经验也非常丰富。但是，最终胜出的却是当时任首席财务官的因德拉·努伊，她也成为了百事公司历史上首位女性掌门人。
呼声最高的怀特，在落选后，无心继续留在百事，就去了科德角度假。而此时的努伊并没有给自己庆祝，而是马上坐飞机去找怀特，她希望怀特能留下来。二人见面后，沿着海滩漫步，更多的是闲聊。回到怀特的度假别墅之后，努伊看到房间里的钢琴，就提议，自己唱歌，请怀特伴奏。
一曲唱罢，努伊真诚地对怀特说：你看我们不是配合的很好吗？留下来吧。你提任何条件，我都会考虑。怀特迟疑了一下说：我再考虑考虑吧。
努伊并没有放弃，她请百事的前CEO出面去劝怀特留下来，不过，怀特还是没有松口。随后，她又给怀特涨薪，享受和自己同样的待遇。努伊还在公司的会议上说：怀特是公司最出色的经营人才，也是我最亲密的伙伴，有他的帮助，我才能干的更出色。
怀特终于被感动了，决定留下来。他对努伊说：以后我弹琴，你唱歌，我们就一直这样合作下去。
之后，凡是重要的会议，努伊都会坚持让怀特坐在她右边紧靠她的位置上。努伊不仅以诚意留住了竞争对手，更以”尊奉贤人“的魄力让三位前任都成了她的智囊团成员。而她的大度和包容，也让她和怀特后来的合作非常的顺畅。在她上任之初，她的多项重要决策都是因为获得了怀特的支持，才最终打动了董事会。
2018年10月，努伊卸任百事首席执行官。她领导这家零食和饮料企业长达12年。

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《鶡冠子·博选》里说：故帝者与师处，王者与友处，亡主与徒处。意思与我们现在流传很广的一个说法”用师者王，用友者霸，用徒者亡“意思基本是一致的。（现在网上能查到的基本都说是曾子所说，也有直接注明出处是《曾子》的，不过《曾子》已亡佚，《大戴礼记》中有曾子十篇，不过并没有这一段内容。这种说法基本上都指向了南怀瑾先生的《历史的经验》这本书，这里的出处有可能是南怀瑾先生误记造成的）。
这里我们只是取其意，具体的考订就不做深究了。
用师者王，用友者霸，用徒者亡的道理，我想大家都明白，韩愈在《师说》里说：如汤之于伊尹，周文王之于姜太公，都是以师道相处；齐桓公之于管仲，汉高祖之于张良，则在师友之间；刘备之于诸葛亮，则是以友道相待。
这里提了几个例子，商汤和周文王都是以师道与伊尹和姜太公相处的，而齐桓公对管仲，刘邦对张良则是亦师亦友，而刘备对诸葛亮则是以朋友之道相处。