董秘圈|当你看过一千份盈利预测补偿协议，这世上就没什么离奇事( 三 )

我们来看下在《盈利预测补偿协议》中约定的案例：
6、确定补偿之日起至注销前的表决权问题
我们先来看个纠纷的案例：

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案例挺有意思，律师认为有表决权、券商认为没有，选择和上市公司站在一起。后来，上市公司为准确回答深圳证券交易所对公司有关问题的关注，还特邀请知名法律专家对有关问题进行研讨（西北政法大学强力、西北政法大学韩松、国浩律师事务所吕红兵、海普睿诚律师事务所赵黎明几位知名法律专家），有兴趣的可以去扒一扒他家的公告。
其实确定补偿方案之后到实施前，确实中间有段时间差，如果刚好赶上上市公司开股东大会，确实是个问题，好吧，我们来看一下协议中约定的案例是什么样的：
7、股份补偿方案股东大会没通过的解决方式
比较极端的情况，但是也不排除完全没有可能，可以在《盈利预测补偿协议》中进行如下约定：

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8、多名业绩补偿方互相扯皮
如果补偿方涉及多名，部分承诺方可能会耍赖，或者说自己过错轻少赔等等，例如：
上述案例中，江苏中赛是业绩补偿方之一，辩称自己仅派了一名监事，所以不参与经营管理，不承担义务，法院认为，虽然目标公司的经营活动主要由彭晓雷和金鸿控股负责，但江苏中赛按照《股权转让协议》约定派遣了监事参与公司的治理，江苏中赛并不是没有参与经营，且《股权转让协议》是三方共同签署的，未约定“不参与经营就可以不履行业绩承诺” 。江苏中赛在签署《股权转让协议》时应对可能承担的后果有足够了解，因此，江苏中赛主张不承担业绩补偿的理由法院不予采信，支持金鸿控股要求江苏中赛按照《股权转让协议》约定承担相应业绩补偿的请求。
当然，我们也可以在《盈利预测补偿协议》中约定互相承担连带担保责任，反正不管咋样，上市公司最后没有吃亏就行：
也可以就补偿顺序进行明确约定：

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也可以约定各付各的AA制：
好了，今天关于《盈利预测补偿协议》的条款就总结到这里，希望对你有用。建议在并购中专业的事还是由专业的人做，协议一旦签署了，后面想改就比较难了。最好有相应的沙盘推演，把各种可能遇到的问题都罗列一下，看看合同的条款是否都能覆盖充分，免得后续产生各种各样劳民伤财的纠纷。