张民|程序员的时代红利快消失了，我要抓住它量子电路|达摩院量子实验室

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图片来源@视觉中国
文 | 20社，作者 | 赵小天，编辑 | 王晓玲
作为互联网的底层基石，程序员的世界是怎样的？对许多程序员而言，它只存在于自己想进入的那些公司中，当下是互联网大厂。
19岁就从清华毕业的张民，有一个很高的起点。但如今只是某中型互联网公司一个小项目的技术总监，大多数同学都比他“混得好”，虽然有些人技术和天赋远不如他。
张民觉得，自己错在毕业时进入了传统行业，而那些早早去了互联网公司的同学，就像坐上了电梯。“人只要站上去，什么都没做，就随电梯自行上升了。”
张民将之称为时代机遇带来的差距。
专科学历出身的武志，刚刚拿到了阿里P7的offer，他把人生目标调整到“35岁前能升到P8”。六年前他投身双创大潮，进入一家初创公司，尽管公司没活下来，但是他做了几个大项目。
出身没有那么重要，重要的是一路向上，进入最NB的公司，做最NB的项目。
程序员是一个需要不断向上攀爬的职业，入行门槛低、工作重复性高、技术更新快，以及，不知何时就会停止增长的薪资，这些都是程序员的不安。学习，持续不断的学习，能为他们拧紧，向上攀爬的安全锁吗？
不能被市场淘汰晚上8点，正在下班路上的夏阳在手机上打开一张自制的课表。这是一个普通的工作日夜晚，等待他的，将是一段长达4小时的线上课程。
一周两次课，Java训练营，架构师课程，算上零零碎碎路上的时间，“加上自己实操练习，起码40小时吧。”27岁的夏阳是一家厦门科技公司的程序员。
毕业4年，他为“持续学习”付费超过6位数。但这都是值得的，源源不断汲取新知识是否能带来智识提升不重要，是否能够立竿见影不重要，重要的是，学习带来的确定感，能让人安心。
2015年，还在读大二的夏阳提前“云体验”了裁员的滋味。计算机论坛上认识的职场前辈，因为旧系统被取代，整个项目说断就断，前辈当天就打包走人了。有几位被裁后陆续发来“警告”：做客户端开发，没前途。
这让还没出校门的准“IT民工”感到惶恐。就算当螺丝钉，也要“不那么容易被替代掉”。每天晚上，即使有时下课回到宿舍都快11点钟，夏阳仍然要自学。莹莹亮起的屏幕前，夏阳一页一页翻看资料，四处扒“共享视频”，一直学到凌晨两点。那时，他心目中的Dream offer是iOS开发岗位。因为听说一入职就能有1万块工资。
毕业应聘时，面试官说，“一两万那都是前几年的事儿，现在顶多开6千”。蜂拥而上的竞争者，颠覆了整个市场的供求平衡。行业的发展实在是太快。
夏阳最终入职了一家中型公司做客户端开发，在这座二线城市赚的并不算少，但焦虑还是如影随形。“就像诺基亚的塞班系统，你做到最顶尖有什么用呢？”前期应用和开发做得再深再好，一旦系统被淘汰，所有积累基本上都是无用积累。
后端，是一个看起来更稳妥、保险的选择。初期，只需要去选一个技术上的切入方向（对夏阳这并不难，市面上大多数课程就能够满足），等到做到Java后端，进入架构的领域，对语言的要求就没有那么高，考察的是设计思想。
越是底层竞争越激烈，夏阳决定换个思路解除焦虑，从横跳改为向上攀爬。在程序员的世界，架构师收入是百万级别，职业塔尖“工种”。夏阳报了两门架构师课程，花了2万多。新鲜的概念、名词一股脑涌进夏阳的脑中，但他很难完全理解。“课也老老实实听完了，实际到最后感觉还是没有学会多少东西，遇到问题也没法直接用。”
不过，能坚持下来就挺不容易的。一个600多人的群，直播房间的在线人数不停地下掉，500，300，等到结课时，他瞥了一眼屏幕上方的三位数，开头数字是1。
他自知需要系统性学习，付费专栏、大咖课程，都不如“干中学”。他计划过一段日子看看杭州、上海的机会，去科技更前沿的地方。
“能去大厂就好了。”
夏阳没有放弃每天的学习。“一点点来吧。不然爬得再高，底下是空的”，“一杯咖啡钱”就能学到一点新东西，为转型路补上一小块缺失的砖瓦，掏钱是值得的。
跟上大厂步伐肖宇更加幸运，获得了近距离学习机会。
非985、211出身的肖宇考研失败后辗转了两家公司，做的都是外包业务。他自觉幸运的是，能和阿里正式员工同处一个工区，也遇上了愿意让各部门间相互交流的好领导。外包员工有一些数据权限上的限制，但能“近水楼台”请教问题，也足够令人兴奋。