金融|这个行业火了！60万年薪招不到人，研一就被订购一空，政府和机构提前抢人( 二 ) |中年|低薪|

由于IT行业近年来发展迅速，行业整体收入较高，所以备受高校毕业生欢迎。
麦可思公司发布的《2020年中国大学生就业报告》中显示， 2019届本科毕业生平均月收入为5440元，其中，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高， 2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元，明显高于其他专业。
半年报机构加码金融科技
“道路千万条，科技第一条。不做金融科技肯定是死路一条，再像过去通过手工统计的方式，肯定是要被淘汰，现在不管是存、贷款都是通过大数据、人工智能这种科技手段实现，其实这几年银行业有个明显的特征，随着金融科技的逐渐成熟，员工越来越少，网点越来越少。我们行硬性规定，每年对金融科技的投入增速超三成，但这种投入在整个行业只能算是中等水平。 ”一家城商行的负责人在接受21世纪经济报道采访人员采访时，对金融科技未来给出如上评论。
2020年，金融科技依旧是金融圈的热词。 36家上市银行中报可看出， “金融科技”提及频次依然是有增无减。很多银行专门成立了金融科技子公司、子部门，以支持金融科技发展，不难看出他们对金融科技的重视程度。
去年8月份，央行印发《金融科技（FinTech）发展规划（2019-2021年）》，明确提出未来三年金融科技工作的指导思想、基本原则、发展目标、重点任务和保障措施。工行、建行、农行、交行、招行、民生银行等纷纷制定金融科技发展规划。步入2020年上半年，依托发展规划的布局，这些银行的新技术应用迎来爆发期。
2019年全国性银行金融科技总投入超过千亿元，今年上半年这种趋势有增无减。
中报显示，邮储银行上半年信息科技投入51.64亿元，占营业收入比例3.53% 。招行上半年信息科技投入39.22亿元，同比增长7.95% ，占公司营业收入的2.86% 。民生银行上半年信息科技项目投入19.01亿元。
真金白银的投入之外，各家银行都在着力加强金融科技人才队伍建设。至6月末，建行科技类人员数量为10940人，占集团人数的2.98% 。建行称，公司将加强智慧安全运营平台建设，新增安全服务96个，优化安全服务39个。增强人工智能平台服务能力，改进图像识别、视频识别、知识图谱、自然语言处理等111个人工智能模型，并应用于多项业务领域。
邮储银行表示将加快科技队伍建设，制定2020年信息科技人才工程实施方案，开展常态化招聘，总行信息科技队伍较上年末增长20.35% 。
股份制行中，民生银行上半年公司及民生科技有限责任公司科技人员数量219人。浙商银行持续增加金融科技投入，科技人员（含外包）达1700余人。