华为|华为员工食堂1张私照流出，曝光职场最扎心的真相董明珠

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01
前几天，看到一位华为研发男发帖称：“每日三省吾胃。
早上因为惦记着公司丰富的自助早餐，早早地来到公司。
中午饕餮完满汉全席，愉快地回到座位上继续工作。
晚上加班时领到夜宵券，顿时没了怨气，快马加鞭干完活......”
华为的食堂有多壕？有员工曾晒出自己在沙特的食堂伙食：
虽然身处沙漠之中，但各种海鲜大餐应有尽有：龙虾、鲍鱼、生蚝、螃蟹、鱿鱼......
香辣十足的烤鱼、火锅、串串，更是抚慰了员工的中国胃，让他们更有力气工作。
厨师们每天变着花样儿给员工改善伙食，可谓“想要留住员工的心，就先留住员工的胃” 。
华为食堂为了照顾全国各地的员工，集齐了八大菜系和地方特色小吃，还有西餐、日料等。
晚上八点半以后，食堂还有免费的夜宵，有健康养生的手工酸奶、三明治、水果，也有炸鸡、汉堡、可乐等肥宅快乐餐。
不愧是年均薪水60万的公司，不光钱给到位了，该有的福利、待遇也是一样都不少。
华为前员工焱公子曾提到，他在华为期间，包括从华为离开后加入数个华友离职社群，都注意到一个特别有意思的现象：
无论在职和离职的华为人，几乎没有抱怨公司的。
尤其是离职华为的人，提到华为，总是满满的感谢。
工作那么辛苦，被压榨得又狠，还经常被上级主管喷成狗，为什么不抱怨？
原因很简单：钱和福利待遇都给够了。
所以说为什么这么多年，模仿华为狼性文化的公司不胜枚举，却没有一家公司能真正打造成功？
不就是因为，很多资本家们既想给员工喂草，又想让他们具备狼的特质，可能吗？
嘴上嚷嚷着要学习华为，坚持996 ，不断给员工施压，工资却只给三五千，福利也一概没有，简直是可笑至极。
02
最近，有一位网友在职场论坛上晒出了两张群聊记录，让人大开眼界。
他去一家新公司工作，发现老板经常半夜号召全公司的员工在微信群里签到集合。
如果没有答到的话，就会受到一定的处罚，甚至还要被扣工资。
那天凌晨1点的时候，他突然接到主管打来的电话，要他去微信群里签到。
打开微信群，他看见老板仿佛打了鸡血般在群里艾特所有人：
“发扬伞兵传统，时刻保持备战状态，凌晨1点20分全体集结号，限15分内集结完毕！”
底下一溜的员工马不停蹄地回复：“到”、“到”......此情此景如同误入了某个传销组织。
这种企业文化，到底是有什么大病？
员工辛苦工作一天了，凌晨半夜还要陪领导玩集结号的游戏，真就不把社畜当人看呗？
而这样推崇变味“狼性文化”的企业，居然不在少数。
比如说，有公司员工，因为所在部门业绩不达标，被罚吃“死神辣条” 。
员工当场全身冒冷汗、抽搐，被送进医院急诊室治疗。
而这样的惩罚几乎每个月都有：吃辣椒、苦瓜、芥末、绕着公司来回跑20圈......
有公司员工，被罚当众生吞蚯蚓，如果不吃的还要被罚款500元。
有公司员工，被要求集体在路边朝公司磕头跪拜，还要喊着整齐划一的口号：“感谢公司，感谢客户......”