「新华每日电讯」三十五岁，职场分水岭策划主持刘梦妮访谈嘉宾杜江

　　策划主持刘梦妮

　　访谈嘉宾

　　杜江涌:西南政法大学民商法学院副教授

　　李志强:兰州大学法学院副教授

　　阎天:北京大学法学院助理教授

　　陈明权:大拿科技CEO

　　张煦:脉脉高级公关经理

　　刘建斌:藕舫天使基金发起人

　　编者按

　　快消行业职员老胡准备跳槽时,发现不少企业都要求应聘者“年龄在35岁以下”;中央某部委员工小刘,想在同单位换一个部门,无奈对方“原则上”要求35岁以下……

　　无论是媒体报道,还是朋友圈吐槽,35岁,本该属于职业黄金期,却在某些行业成为年龄上限。

　　这条若隐若现且纵贯体制内外的分界线,在哪些行业表现更加明显?是否涉及隐性年龄歧视?个人职业规划该如何应对?企业管理者怎么看?

　　本期议事厅邀请四位35岁以上职场人讲述亲身经历,他们的故事有焦虑与压力,也折射出生活方式的多元化。

　　同时,“有问”平台邀请数位法律学者、企业高管、互联网评论员等,一起讨论这些问题。