「光明网」送你工作中的7条“黄金定律”( 四 )

有时候，让我们晕头转向的，并不是因为多大的工作量，而是我们分不清轻重缓急，不知道该先做什么。

其实，先做哪件事，比做了多少事，更为重要。

这也是时间管理的第一要义：永远先做最重要的事。

否则，空把精力耽误在不甚重要的事上，真正要紧的事只会被拖延到时间的死角，无暇也无力处理。

6、标杆定律

上世纪70年代末80年代初，一家公司提出了名为“标杆定律”的管理方式：竞争对手的水平，就是改进自己的标杆。

放在今天，这条定律依然是帮我们接近成功的不二法则：你憎恨的那些对手，都是你最好的老师，最精准的标杆。

在面对竞争时，不要满嘴都是吐槽、挑刺和嫉妒。不与对手过招，你又如何进步？

瞄准你身边最优秀的人，把他们当作免费的拔高班。

正是因为对手的存在，你才会持续不断地变强。

7、卡贝定律

有时候，成功需要一点格局，这个格局名叫“放弃” 。

美国电话电报公司前总裁卡贝就给员工提出过一条建议：放弃有时比争取更有意义，它是创新的钥匙。

这就是后来被奉为经典的“卡贝定律” 。