人在单位上开始变得“沉默”，原因往往有这几个( 二 )

晓武说，心太累了。很想跳出这个“小圈子” ，可自己离开讲台多年，还不知道能不能重新站回去，如果换一份其他的工作，也担心自己能力不足，每天都处在一种看不到希望的状态，只好用沉默来掩盖所有的心酸。

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你总是独树一帜，和同事们处不到一块，虽然优秀，但无人欣赏。
古人说“木秀于林，风必摧之。 ”一个人，如果在工作中，太过出类拔萃，处处都要领先别人好几个“段位” ，往往会引起其他同事的嫉妒，如果自己不懂得示弱，势必会引起别人的反感，大家都巴不得抓到你的“把柄” ，好好地教训你一下。
晓武说，此前，他对教师行业之外的人，都保持着一种仰视的态度。但自从转行，经过长时间的接触，便有了不同的认识。
很多人，其实综合素质并不高，只是仗着有个好平台耀武扬威，一旦遇到需要“挑大梁”的活，那些平日里把自己吹得牛哄哄的人，却啥也干不了。
真正有本事的人，数来数去，也就晓武。他不仅动作快，而且质量高，让人挑不出毛病，就连领导，也不得不服。
可因为能够与晓武对话的人太少了，他一方面感觉到，有话也不知找谁去说，一方面，大家也觉得他是个鹤立鸡群的人，也渐渐不会主动与他说什么，只是有搞不定的工作，才让领导出面，全盘推给他。

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晓武说，他正打算往省城发展，每天都要看书备考，但工作一样也不能落下，对于大家的不待见，以及工作的烦闷，只能隐忍着。
希望自己能够有个运气，实现跳槽的愿望。
听了晓武的讲述，好多同学都沉默了。不是吗，我们每个人，不管在哪里工作，都有说不出来的苦衷，很多时候，当自己学会了沉默，其实，也才真正找到了自己要走的路。
这不是一件坏事，而是一件好事！
加油吧，沉默的打工人！
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
【人在单位上开始变得“沉默”，原因往往有这几个】图片源自网络。