刚刚！最新数据公布，村卫生室减少近6000家来源/基层医师公社羽兮国家卫健委公布

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国家卫健委公布最新统计数据，村卫生室较去年同期减少了5798家
今日（12月4日），国家卫健委官网公布最新一期医疗机构数据。统计显示，截至2020年7月底，基层医疗卫生机构共有96.5万个，其中：社区卫生服务中心(站)3.5万个，乡镇卫生院3.6万个，村卫生室61.6万个，诊所(医务室)25.1万个。
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数据来源：国家卫健委官网
与2019年7月底相比，村卫生室数量减少5798家。
村卫生室数量逐年下降，今年有所缓和
基层医师公社将往期可查的村卫生室数据拿出来作了一个对比：
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基层医师公社制图
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基层医师公社制图
从上面两个表格，我们可以直观地看到，近5年村卫生室数量呈现逐年下降趋势，今年下降速度有所缓和，在5、6月甚至出现了正增长。
村卫生室数量减少，村医面临选择更多
从面上来看，村医数量和村卫生室数量呈正相关。村卫生室数量减少一方面反映了村医数量正在同步减少。老村医退出历史舞台，年轻村医的补给仍需提速。
另一方面，受城镇化进程加快的影响，一部分村卫生室合并，由多个卫生室组成一家卫生室，负责几个片区居民的诊疗和公卫服务；另一部分村卫生室迎合城镇化发展需求，已经开始向社区卫生卫生站转化；还有一部分诊所面临优胜劣汰的考验，或被自然淘汰，或转型成私人诊所、养生机构，机构性质发生变化，自负盈亏。
这些转变，直接导致村卫生室数量减少，与此同时，村医面临的选择也相应增加。
辨证来看，数量减少反映的虽然只是数据变化，但它却是政策指向、地方管理、市场环境、人为因素等方面综合作用的风向标，我们应该深入探索其背后隐藏的意义和价值。
以后的村卫生室会是什么样子？
有读者要问了，照这么下去，村卫生室是不是要消失？村医以后的饭碗怎么办？
笔者认为，村卫生室作为农村医疗乃至整个基层医疗的毛细血管，暂时不会消失，但在未来将面临分流的可能。
第一种，成为乡镇卫生院的派出机构
大方向上，国家政策引导村卫生室收归乡镇卫生院管辖，实现人财物统一管理，村卫生室作为派出机构履行应尽的职责。村医与上级卫生院签订聘用合同，成为乡镇卫生院的员工，基本享受院内职工同等待遇。
这种情况下，村医福利、待遇有保障，年底至少旱涝保收。
第二种，自立门户，成立个体村卫生室
此前，有地方政府曾公开回应，对于未纳入一体化管理的乡村医生，允许其在本村开办个体卫生室。
也就是说，乡村卫生一体化管理并非强制性动作，愿不愿意接受统一管理，村医自己有主导权。
对于技术过得硬，在当地有一定声望的村医来说，选择自主经营个体村卫生室比“铁饭碗”更合适。
村医未来出路，至少有三条
无论你作出怎样的选择，温水煮青蛙是不可能在基层有所建树的。如果想在村医岗位上充分发挥自我价值，这三条出路可供参考。
一、全科医学
在基层，村医平时负责的工作包罗万象，实际上承担的就是一个全科医生的角色。怎么把这些分散的知识点组合起来，需要用系统、科学的全科理论体系去串联。
近几年，全科医生成为基层的一个热门岗位，政策扶植力度很大。提前踏入全科医学的门槛，就能比其他同行多享受既定的福利待遇，赢得更多患者信赖。