薪水|第4次面试,人事:通过,准备谈薪资,没过一小时接到他电话愣了
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在职场中 , 想要进入一家比较不错的公司 , 不仅仅是要靠自己的努力 , 还是要靠一定的实力的 。 不过职场生活变化莫测 , 谁也不能预想到下一步会发生什么情况 。
在职业论坛上有这样一则帖子 , 讲述的是一位网友小陈去某家公司面试 , 经历了人生的起起落落 , 而这究竟是怎么一回事呢?
原来事情是这样的 , 某月20号的时候 , 小陈去一家上市公司参加了第一次面试 , 等了差不多一周的时间 , 都没有收到对方的回复 , 按理说一面的结果不会隔这么久才出 , 所以小陈也以为这次肯定是凉凉了 , 没想到正好在一周之后 , 对方的面试官表示非常欣赏他 , 于是就约了一起谈谈薪资问题 , 不过当时没有表示要录取他 , 还打电话告诉他等三面 。 隔天 , 小陈去参加三面 , 这次是部门总监亲自来面试 , 他表现的也不算好 , 没想到到了晚上 , 人事又通知他去参加四面 , 于是他准备了一晚上的产品思路等 。
结果 , 参加四面的时候 , 对方的人事表示他应聘的部门最近有可能会出现比较大的波动 , 所以要让他做好心理准备 。 至于能不能够把小陈录取 , 还是要等到下个星期才知道结果 。 到了下午人事说面试通过了 , 要开始谈薪资了 , 过了也就不到一个小时的时间 , 人事又打电话给他说这个岗位的hc被裁掉了 , 让他去考虑别家公司 , 这样的结局让小陈当场愣住 。
其实 , 可以看出来这家公司是非常坑的 , 不仅效率比较低 , 整个面试过程就像是闹着玩一样 , 耽误了应聘者的时间不说 , 还浪费了自己的资源 , 这样的公司自然是会进求职者黑名单的 , 相信谁都不愿意遇到这样的情况吧 , 经历了一个多星期的时间 , 终于能够入职了 , 却告诉自己招不了了 , 这不是把人给耍了吗 。
针对此事 , 不少网友也纷纷发表了自己的看法 。 一部分网友表示 , 这样的公司多了去了 , 上次就差办手续了 , 我都到公司了 , 突然告诉我不招人了 。 还有一部分网友表示一般只有大公司才会有这么多流程吧 , 不过大公司也比较的正规 , 不会说不招你就不招你的 , 下次还是要擦亮眼了 。
【薪水|第4次面试,人事:通过,准备谈薪资,没过一小时接到他电话愣了】对于此事 , 大家有什么想说的呢?
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