退休金|有的人宁愿少拿退休金，也要提前退休，反映出了什么社会现状？退休年龄|养老保险|养老金

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五险一金应该是我们求职过程中常常听到的一个四字词语，甚至五险一金成为各大企业招揽人才的一大优势。养老保险就是其中之一，并且我们都知道前期缴纳的越多，领取的越多。
【退休金|有的人宁愿少拿退休金，也要提前退休，反映出了什么社会现状？】
在大城市，生活节奏非常快，大多数的人在享受繁华城市生活的同时，也身心俱疲。很渴望能够慢下来，听听音乐，散散步，或者跳跳广场舞，年纪越大的人这样的想法将会越来越明显。
尤其是上年纪之后没有儿女照顾的老年人，这笔资金将会是他们最大的物质支柱和基础。但是近期出现了这样一种声音，有的人愿意少拿退休金也要提前退休，这是什么画风，发生了什么，而又是什么原因造成的呢？
一、能领取的保险金超出了在职员工的工资
保险金比上班族的工资还高，那还上什么班呢，早退休早享受，好像是挺有道理的。因为有一些优良单位，缴纳的养老金会比较多，七八千的很常见，一万多的也有。
那有的人就会有疑问了，我也是在国企单位工作，为什么我每个月缴纳的保险很少，那那时候养老金不是就少了吗？是这样的，优良单位是指国企、公务员、教师等等，还有一点是看重你的工龄。
工龄相当于你在这家公司在职的年限，根据工龄，缴存的保险金也是不一样的。再一个原因就是职称的不同也会影响到保险金的缴存数，总之保险金这一个东西就是对我们未来生活的保障。
据我国近期出台的政策来看，会在保险基数上做相应的调整，延迟法定退休年龄以及提高养老保险的最低缴纳年限。这一政策从上帝角度来看，对我们是有利的。因为随着社会的发展，我们的生活水平是一直在提高的。
所以如果我们要保证，自己拿到的养老金能够支撑我们的物质生活，就必须要保证自己拿到的退休金是可观的。所以掀起这波大风的有很大概率是那些养老金较高的工薪族。
但是还有一部分的人并不支持这一政策的发布，他们认为，生活已经很难了，活在当下比较好，赚多少花多少，并不在乎自己以后的生活会怎么样，这种佛系的想法就是“我开心就好” 。
二、就业压力大
从两千年开始，我国每年毕业生人数逐年增长，面临还没开始就业就要面临失业的风险，受此影响，国家开始积极鼓励年轻人自己创业，实现工作自由。而处于青年的老员工们也将要面临失业的风险，为什么？
拿女性来举例子，我们都知道大部分的企业都会给年轻人机会，上岗工作，那么在公司人员饱和的情况下，老员工就要承受被裁员的风险。而女性本身在这个社会上“地位”偏低，并且承担的社会责任会比男性大很多。
经历怀孕生子，照顾孩子等等事宜，那么能够让她专心工作的时间就会少很多，出于对公司发展的考虑，一般女性这时候就会被裁员。还有一个原因就是大家现在可以发现一个普遍的现象，三十五岁左右跳槽找到工作的几率很渺茫。尤其是私营企业，一个人能在一家公司干到退休是很难的，这个世界对大龄打工人并不太友好。