|老板没有提拔我，却不断安排责任大的工作给我，如何拒绝！( 四 )

二、时刻要记住老板是一个生意人
老板是一个生意人，这一点无可厚非。在激烈的市场竞争中，雇佣双方是一种利益关系。你和老板的关系取决于你能够给公司带来的价值。不要妄想着老板能够感恩戴德。当你对公司的利用价值减弱的时候，老板不会因为你曾经为公司做出过贡献，就把你另眼相待。当你没有什么利用价值的时候，或者对公司的贡献度明显降低的时候，就是你在公司岌岌可危的时候了。
有一个网友说过一句触及人心的话：
我们都是没有安全感的打工者，青春不在的时候，老板时刻想着换掉我们。所以忠心只是为老板的私心服务。资本逐利是可以理解的，而我们的资本却是青春。所以一定要对自己负责！至于老板嘛，我们的工作不失职足以对得起那份微薄的薪水。
三、要清楚认识自己的身份
人在职场，做得再出色，你就是一个普通的打工人。要把在公司工作的每一天都当作在公司的最后一天，时刻如履薄冰。尤其是在老板一人独大的小公司，除非你有让老板可以仰视的背景，或者是具备把公司扭转乾坤的能力，否则你无法成为老板不可或缺的左膀右臂。
只知道拼命努力工作，忽视前进的方向是非常不可取的，要想好怎么为自己留后路，做好两手准备。如果在公司可以升职加薪，你会怎么做？如果你被老板边缘化了，你的退路是什么？
在职场上要做到：进可攻、退可守。一般人听起来会感到非常累心，但是人在职场，必须要学会面对。