领导和下属之间的关系 ， 本质上也是一种交换价值的共赢关系：下属服从领导的管理 ， 努力工作 ， 做出了成绩 ， 就是在为领导创造价值；领导根据下属的工作表现 ， 为下属升职加薪 ， 这是领导在为下属提供价值 。
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