|听同事聊天，才知道职场嫉妒心不容小觑，我们该怎么应对？( 二 )

就像咱们文章开头提到的小张的前同事一样，当他知道小张现在的地位和工资水平包括经济条件都比自己强时，那盛气凌人的口气一下子就有了点酸溜溜的嫉意。
其实这时候最需要做的就是赶紧压制住自己的嫉妒心，把嫉妒心转化为让自己进一步向上的动力，他应该看看小张这三年是怎么通过努力走到现在这一步的。
记得刚入职场的时候我看到比自己强的人也会躲着走，碰上面时客气得跟他们打声招呼，其实在心里面往往对他们的成就不服气。

直到有一次，我们公司面临困境，我的一位上司三天三夜没睡觉谈成了一个大客户，大客户不仅给公司带来了收益，而且带来了好多连带效应，为公司慢慢度过困境立下了汗马功劳。
在分享成功经验时，上司说得如何站在客户的角度想问题，还有他自己否定了自己的几套方案时，我被他敬业和一次次自我否定的工作精神折服了。
我们只看到了别人的成功，没有看到别人的努力，还在别人的成功面前做出不屑一顾的表情是多么的不应该。
看到进步和成功的本质，自己就有了对进步和成功的追求，就有了上进心。
当我们把嫉妒心变为追求心时，嫉妒就从它的反面走向了正面。
03.不随心所欲:扩大格局，让嫉妒心为自身赋能竞争并不是推动人类前进的动力，嫉妒才是。
既然嫉妒是推动人类前进的动力，那更是推动我们个人前进的动力了。
看到自己与别人的差距，刻意从内心深处不去嫉妒别人，努力想着让自己变成可能令别人嫉妒的人，这样我们就会把我们的嫉妒心变成了一种催促自己奋发向上的动力。
让人性中的嫉妒发挥出它的正面效应，为自身赋能。

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