厦九九|心都亡了才称“忙”，每天忙得晕头转向？小心搬起石头砸自己的脚( 二 ) 我上大学时

每周的工作汇报，她都会将本周事件罗列，邮件发给双方领导（客户跟自己公司），并偶尔留几个问题请教领导们，当领导们商议出结果后，她在短时间内再给出执行结果。当领导们也有踌躇的时候，她再站出来给一个方案。
关键是，她特别不喜欢加班，也不让团队成员加班。她觉得，白天的8个小时，够用了，不需要占用下班时间。客户不是没有拿她跟上位经理比过，觉得她的效率没有上位经理高，响应速度也没有上位经理快，但，好像也没有做错啥事，光这个，也没法去投诉她，毕竟，她每回的方案都合乎情理、工作量安排满档、而且，多数被拒绝的需求，也确实是下面的人无理取闹。算了，看来，自己的管理也有问题。而公司这边，该回来的钱回来了，一算，呦，盈利！员工也不吵着要换项目组了、没有客户投诉。年终总结的时候，给了这个项目评了个优质项目组，奖金团队给分了。
朋友说，就这个项目而言，已经做了大半年了，没有结款。钱拿回来是最重要的。有了钱，公司才能识别这是个赚钱的项目还是个亏钱的项目、要不要继续注入资源，公司识别清楚了，团队才有分奖金的机会。

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很多大忙人，每天身不由己地在不分轻重的勤奋中自觉风光，却不愿费脑子问自己两个问题：最重要的事情做了吗？最紧急的事情抓了吗？曾几何时，二八原则已经成了裁缝的尺子，只量别人，不量自己。
最怕的是，人干久了，在忙碌中疲了钝了机械了。这样，心就真的要亡了！