招聘|灵隐寺又招人了，没有KPI考核4点半下班，看到招聘要求的我哭了 kpi

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近日，灵隐寺一则招聘信息引发网友热议。
今年受疫情和经济下落的双重打击，就业压力大，大家纷纷求神拜佛，期待获得一份好工作，这不，佛祖听到了——灵隐寺发出了一则钱多事少、没有压力的招聘。
这是继2016年以来第二次社会招聘，记得上次被录取的一个90后小伙赵莲贵问法师，对绩效有什么要求时，法师的回答很意味深长：“不必强求，一切随缘” 。
这次招聘，宛如在热油中滴入了水，网友们调侃道“这是个神仙职业”、“好可惜，专业不对口，好想去”、“竞争异常激烈” 。
好想去灵隐寺工作的声音络绎不绝。
那么，灵隐寺招聘是不是一切随缘，没有要求呢？
本次灵隐寺招聘岗位是文宣部文职人员，主要工作是撰写新闻稿、发言稿、工作总结等文书；高质量完成微信、微博、网站内容编辑、审校等工作。岗位要求是熟练操作办公软件，中文系专业本科以上学历。
也就是说，只要你是中文系，会写作，就能拥有一份没有KPI考核、4点半下班工资高的工作。重要的是，做灵隐寺的小编，不用出家噢。
网友们也在吐槽“为啥我不是中文系的？”、“写作水平太低怎么破？”、“现在写作能力如此重要了吗，连寺庙招聘都有此要求”、“没有学历、没有写作能力，连和尚都不给当了呀呀” 。
连众生平等的寺庙招聘，都有写作要求，不经好奇，写作能力是什么样的技能呢？有什么样的要求？混职场的我们又该如何去提高我们的写作能力呢？
一是：重视对写作能力的培养
如果现在领导给你晋升的机会，让你写一篇晋升申请书，你会写吗，知道哪些是重点吗？
如果让你写项目书，你知道项目书由哪几部分构成，有什么写作要求吗？
如果现在领导要去开会，让你准备一篇发言稿，你能完美完成吗？
年底了，领导让写一份总结，你能写出重点、突出业绩吗？
以上就是职场写作，小到申请书，大到项目汇报材料，都需要有写作能力的支持。
现在的职场，不会写作，基本上是在一步一步丧失了职场竞争力。
当人们越来越注意到写作能力的重要性时，会表达自己观点、会突出业绩亮点、能写出漂亮的项目报告，这些，都会让你在职场成为焦点。
写作，就是你的加分项。过硬的写作能力，能让工作事半功倍。别人还在不知道怎么下笔时，你已经凭借着出色的写作能力，帮领导解决了演讲稿、工作总结、项目书等职场文稿了，还能抽空给在举行的活动写一篇通讯稿。
因此，在职场，我们应该注意培养写作能力，养成写作习惯，让写作能力应用到工作中，成为职场中的明星。
二是：培养写作思维