|老板设套路把我辞退,一个月后收到老板短信,我乐了
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在职场中 , 很多人都会摆弄心机 , 有些老板也会通过耍心机来坑员工 , 但往往想着坑别人的老板都会被自己而坑 。 我们今天要说的就是这样一件事 , 一位老板挖了个陷阱坑一位员工 , 这位员工被辞退后却在一个月后收到了老板的短信 , 到底发生了什么?
一位员工在职场论坛上发了个帖子 , 说自己是公司的老员工 , 一直以来工作的都很不错 , 公司只有自己掌握了一项技术 , 所以老板对自己比较客气 , 工资也要比他人高一些 。 后来老板招进来了一个人 , 告诉自己是找一个可以帮自己分担的人 , 自己也并没有多想什么 , 就还是正常工作着 。 没想到三个月后 , 自己竟然被辞退了 , 这才想明白原来老板是给自己挖了个坑 , 让自己把技术交给新人 , 然后把自己辞退 。
虽然这位网友非常不爽 , 但是觉得事情已经这样了 , 就回家了 。 回家后他也并没有着急找工作 , 就决定在家休息一阵子 。 没想到一个月后 , 前老板给他发了个短信 , 请求他回去工作 , 原来那位新员工根本不能独当一面 , 到了关键时候就掉链子 。 看到短信网友就乐了 , 这老板真是坑人把自己坑了的典型 , 但这位网友同时也在纠结 , 要不要回去呢?
网友们看到这个帖子纷纷发表了自己的意见 , 有网友表示回去干嘛啊?当然不回去 , 既然把你辞退了就说明对你有意见 , 再回去难道再把新人教会再被辞退吗?
但也有网友表示该回去就回去 , 回去一定要给出你自己的条件 , 工资起码要翻番吧 , 培训费也结一下 , 签个合同多久之内辞退需要赔偿 , 加班费之类的也直接商定好后就可以回去了 , 毕竟谁会跟钱过不去呢?
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