疫情下毕业生就业难怎么破？高校“操碎了心”( 五 ) “马上端午节了

5月13日， “云大就业”和“云大校友总会”两个官方微信公众号发布2020届毕业生春季空中双选会校友企业专场邀请， “以校友资源助力2020届毕业生就业，同时以优秀人才资源助力校友企业发展。 ”

杨云川介绍，做这样一场线上双选会，技术难度不大，但是要做到便捷高效，供需满意，还是要花一些心思。 “网络双选现场像一个房间，房间里有各种企业信息名称、岗位数，点击进入可以查看岗位详情，感兴趣的同学就可以投递简历，同时可以在线咨询，远端有企业方人员接受咨询，双方可以视频连线。 ”同时，这个平台要能够发布岗位，能够进行相应的数据统计，能够接收简历，配对邮箱等。

云南大学就业指导中心贺廷静老师参与了校友专场招聘活动的组织。她给出了一组数据：通过10余天的预热和审核筛选，最终确定165家校友企业来参加这场宣讲，职位数611个，人才需求数达到7000；活动当日2000多求职学生进入了招聘会，后台的数据浏览量是17000多人次。

贺廷静告诉采访人员，校友专场中云南当地企业居多，类型上，有药业集团，如昆药；教育培训机构，如新东方云南学校；科技类，如云南九机电子产品有限公司；还有一些大制造业。其中，信息软件类和教育培训机构类的比较多。

“面对网络上铺天盖地的岗位，学生的求职积极性和信息匹配度需要进一步提升，所以我们的招聘会分类越来越细。 ”贺廷静称，云南大学是当地唯一一所双一流高校，外界对其人才培养认可度较高，企业也愿意招， “再加上校友的原因，大家就觉得更亲近。 ”

挖掘校友资源的不止云南大学一所高校。今年3月，北京交通大学就发布了《致各地校友组织、各位校友“关于促进毕业生就业”的一封信》。 “为促进毕业生更高质量就业，我们诚挚邀请各校友企业和在企业任职的校友参与学校2020届毕业生的就业招聘工作，欢迎各位校友向我们提供所在企业的招聘需求，引荐就业单位参加母校招聘会，为学弟学妹们提供更多就业机会和就业指导咨询等帮助。 ”

4月初，北京交通大学公布，收到五湖四海校友们的倾情相助，提供了包括就业信息、求职路径、应聘机会等诸多资源。

6月5日，华南理工大学新闻与传播学院也通过微信公号向广大校友发出倡议，希望他们及时将招聘信息推送给学院，并欢迎校友们以直荐等方式推介学院毕业生。学院同时公布“截至5月25日，本院本科生就业率为35.17%、研究生就业率为48.53% 。 ”

“学院老师真的很用心。 ”6月下旬，该学院一名毕业生向采访人员展示班级群中辅导员向同学们推送的校友就业信息， “每天老师都很积极在群推送校友招聘的信息” 。