面试官问我的缺点是什么缺点有哪些 _缺点

在工作中，要尽量做到扬长避短，找到适合自己的岗位，或者用自己最擅长的方式解决一项任务。-来自
Jan de Keijzer在Unsplash上拍摄的照片
面试时，当面试官要求应聘者说出自己的缺点时，很多人会这样说:
“我更大的缺点就是喜欢加班。我不完成工作，就不下班……”
“我更大的缺点就是工作太辛苦，不知道如何平衡工作和生活。之前熬夜加班，受不了就病倒了……”
“我觉得我更大的弱点就是善良，比较容易心软……”
“我更大的弱点就是努力，不会拍马屁……”
“我更大的缺点就是人太好，同事有难处。我不忍心拒绝帮助我的同事……”
……
听完这些所谓的缺点，老王想问，你说的是自己的缺点还是表演自己？总之，给面试官的印象就是你不够坦诚，太空洞，太假。这样，你被拒绝的概率就很大，或者因为这个回答，你被拒绝了。
如果面试官问你的优点，你该怎么回答？
我们先来看两个真实案例:
照片由Cleo Vermij在Unsplash上拍摄
案例一:一个女创始人面试一个帅哥。创始人说:“你的强项是什么？”这个小伙子Balabala讲了5分钟，没说到点子上。最后，公司拒绝承认。原来的优优资源网很简单，他不知道自己的优势。
创始人说这个年轻人被拒绝入学有两个原因:
1.我不知道我的优势是什么。这个年轻人更大的优点就是长得帅，而且他没有发现自己的优点，而是不停地补自己的。其实长得帅也是优点，不是每个人都能有的。
2.我分析不了自己，也不了解自己。对于一个专业人士来说，如果他不能分析自己，甚至不知道自己的优缺点，是不可能做好工作的。
案例二:老王面试专业人士。老王问他的缺点，他说他的缺点是不挣钱，没有体会到财富的自由。听完感觉挺真实的，给人一种靠谱的感觉。但他不知道自己为什么不挣钱，是能力问题，还是思维问题。无论是行业的选择，还是机遇；是执行力的问题，还是其他问题等等。最后，老王拒绝聘用这个专业人士。老王拒绝了，因为:
1.欲望太多，缺少梦想，没有认清自己。老王一直说，人都有欲望，有欲望是好事，也是我们做事的动力。但是，悠游资源网是有欲望的，尤其是当你不知道如何实现自己的欲望时，就会不择手段的去做事。你可能会被不折不扣的做事有多好所折服，你也能把工作做好。错了，一个人做事不妥协的时候，破坏力太大了，都是欲望太大造成的。如果这个年轻人能表达他的梦想，老王可能会被录用。因为梦想和欲望是两回事。
Jonathan Francisca在Unsplash上拍摄的照片
2.在通往结果的路上，我一直不知道如何去实现。对于职场人来说，他们有目标，也知道如何实现目标。这样的职场人，职业发展会“一帆风顺” 。案例中的年轻人有了结果。我们暂且不讨论这个结果是愿望还是梦想，但他并没有思考如何实现，也没有想过向上级或者身边的前辈请教。这也是老王不肯被录用的原因。
3.面试时表现出其他不好的小动作等。面试过程中的小动作，虽然与缺点无关，但也会直接影响到你是否被录用的关键。比如有的应聘者一直挠头，听到外面有动静就想四处看看，葛优一般是躺着坐在座位上。
【面试官问我的缺点是什么缺点有哪些】

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