【离职】跳槽时，要不要向原公司交代离职后的去向？网友：这个坑千万别踩( 二 ) 离职

那么是不是任何情况下都不要交代下家去处呢？
我觉得也得结合企业文化或者某个团队的人际氛围来确定。
举个例子，某家公司的管理层对于员工离职持非常开放的态度，即使有员工跳槽去了竞争对手处，也不会阻拦或者干扰；同时，员工之间的信任关系很高，彼此也相互了解人品、素质，那么这种情况下，我认为即使说了下家去处，也不会产生太大的风险。
但是，这里要注意，我们告知的对象最好是自己比较信任的人，说了以后再提醒一句：这件事对我关系重大，只告诉你一个人，请务必帮我保守秘密噢。
这样说，既是善意的提醒，也是给对方的一种施压。
言外之意是：如果我的事情被其他人都知晓了，那么就是你传出去的。
【【离职】跳槽时，要不要向原公司交代离职后的去向？网友：这个坑千万别踩】一个聪明的同事自然懂得言外之意，但是他却不会因此而感到生气，毕竟你是把如此重要的信息告诉了他，这本就是一种信任关系的表现。