文思漫游|除了“高学历”还要长得好看，清代七品芝麻官不好当( 三 ) 清代官员

首次将能力放在了和能力并重的地位。命令在官员尤其是知县等实干官员必须强调能力，与之相对应的是雍正对人才的选拔措施也与康熙有所不同：“朕临御之初，简用人才，或品行端方，或操守清廉，或才具敏练，意欲各择其所长者而用之。 ”

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清代官员
跳出了官员以清廉为本的圈子。实际上，以才干为准的雍正还是在康熙已经澄清吏治的基础上才能如此。不过分强调清廉，是因为清廉已经或多或少地渗入官员们的心思之中，贪也不会贪得太过分。若在清初，按能力来是不行的，他们会认为“那些没办事的都贪了那么多，我为国家做了这么多事，多拿一点有错吗？”可见用人政策还是要根据当时的实际情况来看的。
总结
清代的知县，在名称上沿袭了明制未行改动，也没有像元朝那样另设一官使得知县有名无实。在作用上，知县同前朝一样，掌一县之内的行政、民生、军队、刑狱。经常同民众接触也被称为“亲民官” 。知县的出身多为举人，如进士有做县令的不得不说屈才。
【文思漫游|除了“高学历”还要长得好看，清代七品芝麻官不好当】清代在知县的人选上也颇为严格。清初顺治康熙二朝，用人方面重视清廉，希冀以上带下改变官场贪污风气。历经数十年的潜移默化，官场风气得到有效改变。为雍正以及后世选用有才之人打下基础。有才能办事的逐渐取代了过分重视清廉的官员，说明了社会风气以及清代皇帝在用人方面的进步。