机械：十年工龄老员工说出的职场残酷真相：有些事，你坚持越久越不值钱( 二 ) 机械

第三，公司发展缓慢的工作。
公司的发展对我们员工来说至关重要。一个发展缓慢的公司和一个发展迅速的公司相比，员工的成长水平、专业能力，以及未来的发展前景是完全不一样的。
一个发展迅速的公司、强大的公司，对我们来说，就像是一棵粗壮的大树一样。我们可以享受到公司充分的资源，而且我们在这样的公司也可以得到更加公平的竞争和更快的成长。
我们想在这个社会中发展和生存最重要的便是自身的能力。只有自己强大我们才可以得到他人的尊重和认可。所以发展自身能力对我们来说是最为重要的。
发展缓慢的公司表明公司整体实力不足，在市场上的影响力小。这样的公司往往内部没有核心竞争力。我们在这样的公司中工作可能学不到真正的技术和知识，使自己的时间白白浪费。
我们在生活中会经常看见很多人在一些发展缓慢的公司里长期工作。这些人看上去有着稳定的收入和较为体面的工作。实际上他们成长的空间很小，并且随着年龄的增长跳槽和改行的可能性越来越低。会出现左右为难的情况。
这就是由于在年轻的时候在缓慢和小型的公司中工作，导致自己无法获得充足的资源使自己得到成长。专业技能处理事情的能力都没有得到很好的培养。而随着年龄的增长专业技能没有得到培养，去其他的公司就业的可能性也越来越低。
所以我们年轻人应该从事具有挑战性的一些工作，在自己年轻的时候，多去尝试一些有技术性的工作，对培养我们的能力，提升我们的综合素质具有极其重要的作用。
而且年轻人应该拒绝从事单一机械的劳动性工作。应该从事有关脑力劳动的一些工作。体力劳动者一定会被时代所淘汰。只有不断提高，我们思考问题的能力，才能在竞争如此激烈的社会中生存下来。
应该选择发展较快的大公司，在这样的公司中，我们会遇到各种各样的有能力的人，这些是宝贵的学习资源。我们应该努力向这些人学习，提升自己的技能，在大公司中学到宝贵的知识，将成为我们未来的核心竞争力。
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