励志这件事|当领导想让一个员工离职时，会表现出3种迹象，职场如江湖( 二 ) 朋友小丽是公司的HR

我们经历了一段时间的“被刁难”“被挑刺”的阴影，迟早会告诉自己“老子不干了，不受这份气了” 。

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三、备受领导的冷落
可能从前的时候，领导总会找我们问一些工作进度情况，突然一个阶段，他的办公室大门我们没机会推开了。
即便我们主动去找他汇报工作，他也会告诉我们他很忙，把我们拒之门外。
从前领导有什么大小会议都会让我们参加，现在什么会议的参加人名单中都没有我们的存在了，工作中领导也当没看到我们，或对我们的态度变得只有冷冷的一个“嗯”了。
这就说明，领导在故意的冷落我们，并发出了“明显”的“让你离开”的信号。
领导在暗示我们员工的时候，会有很多的招数， “奸猾”二字在这个时候会表现的淋漓尽致。
不过我们如果真的遇到这样的暗示，赶紧就去找下家尽快离开是上策。
【励志这件事|当领导想让一个员工离职时，会表现出3种迹象，职场如江湖】毕竟，那些暗示自己不免会常常处在尴尬的境地下，与其如此，不如早做了断。