：男下属陪同女领导出差怎么办？不懂“四做四不做”，遭白眼被弃用( 二 )

【三】做到细心，不做无法补救的事情。
出差是公务，不是旅游。作为下属，要树立细心服务的思想，因为你遗漏了事情，比如，文件、证件、钱包，一旦出门，几乎无法补救。细心的下属，都会带两套文件资料，任何时候都要有“备份”意识，不但是为了防止自己犯错误，也要防止接待方犯迷糊。
照顾领导的行程和生活，也要做到“到位不越位、细心别过头” 。尤其是男下属照顾女上司，要做到贴心、暖心，但不要越过边界。不要随意、频繁进出女领导的房间，晚上尽量用电话沟通。要有“管理上司”意识，重要环节和时间节点，你该提醒的时候，就要大胆提醒，不要害怕领导厌烦，坚持以公务节奏为准，坚决不错过公务，领导事后会为你点赞。
出差到其他城市，领导可能还有私事。作为下属，要有情商，要明白领导话里有话。比如，领导要见女同学，本意是不让张林参加。张林应该听懂领导的意图，就说自己也有安排，给领导一个台阶。既然没脸没皮地去了，就要做好配角、做好服务，比如买单结账这类事情，给领导撑好门面，只带一张嘴去蹭吃蹭喝，还不够让领导丢人的。
【四】做到自律，不做不文明的事情。
旅途劳累，不能只管自己舒服，不注意文明形象。出差途中，朝夕相处，平时你装得再绅士，也可能会松懈，暴露你很多坏习惯。不要有不文明的举动，不要随地吐痰、扔垃圾、大声喧哗，吃自助餐不要拿一大堆，还给领导拿一大堆，自己丢人不算，还连累领导丢人。
生活上的服务，要体现男士的绅士风度，订餐时要关照领导的口味，不要自己喜欢吃什么就点什么。休息时要关照领导的作息习惯，不能以自己的作息习惯为主，不懂得迁就别人，不愿意委屈自己，往往暴露出你的缺点，甚至让领导无法忍受。
【：男下属陪同女领导出差怎么办？不懂“四做四不做”，遭白眼被弃用】在公司里，受到职场气氛约束，你可以夹着尾巴做人。在旅途中，与领导朝夕相处，容易发生“彼此是朋友”的错觉。平时说话很谨慎，在旅途中就打开了话匣子，没话找话，胡侃瞎聊，脏话黄话连篇，让领导“刮目相看” ，颠覆以前对你的印象，甚至大跌眼镜，在心里看低你。