阅文如何新生?


阅文如何新生?
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【阅文如何新生?】
?深响原创 · 作者|亚澜
同样的业务 , 换个思路和打法 , 格局会截然不同——这是全球各大商学院都会研究的课题 。
在美国 , 微软在鲍尔默掌权期间遭遇“失去的十年” , 纳德拉上台之后 , 重新唤起内外部的希望 , 微软重回市值巅峰;而IBM在罗睿兰时期市值缩水22% , 阿尔温德·克里希纳接任后立即开启大刀阔斧的改革 。
在中国 , 新经济公司发展的时间并不长 , 能够供人研究的管理层更迭样本并不多 。 主动求变 , 以企业长远大局发展为目标的例子屈指可数 , 阅文的重生故事则是比较清晰 。
去年4月27日 , 阅文交接棒 , 程武出任阅文集团首席执行官和执行董事 , 侯晓楠出任阅文集团总裁和执行董事 。 次日阅文股价高开高走 , 此后经历一系列改革与建设 , 阅文的股价也持续逆势上涨 , 在2021年度发布会宣布了全新战略后 , 外部的信心反映在股价上 , 盘中一度上涨8% , 已是去年4月底的三倍 。
阅文如何新生?
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阅文集团首席执行官 腾讯集团副总裁兼腾讯影业首席执行官程武
一年时间倏忽而过 , 阅文有了哪些变化?未来将驶向何处?作为行业龙头 , 阅文的一举一动又会对产业、生态带来哪些深远的影响?
历史进程中的阅文“这一年过得太快了 。 当时接到任务的时候希望能够有三个月的时间熟悉团队、熟悉业务 , 没想到第一个月就迎来了比较大的舆情风波 。 回头想这也是好事 , 能够让我们比较快地进入到工作的状态 , 也能够比较好地熟悉团队、熟悉业务 , 也能够快速和作家拉近距离 。 ”
阅文集团总裁、腾讯平台与内容事业群副总裁侯晓楠向「深响」感慨 , 在他眼中阅文这一年最大的变化是战略更加清晰、团队人才精神面貌焕然一新、与腾讯和产业链的合作更加紧密 。
这些顶层设计上的变化落地到业务动作上是三大方面的优化更新:
第一 , 构建作家服务型平台 。 作家是阅文平台的根基 , 在新管理层上任之初 , 程武、侯晓楠、杨晨等管理团队就与多位作家恳谈 , 并推出行业内第一个单本可选新合同、全面升级作家福利政策、成立阅文起点创作学堂 。
种种扶持和激励下 , 有超过90万名作家新加入了阅文平台 , 全年的新增字数达到460亿 , 许多曾经离开的大神作家(天下霸唱、徐公子胜治等)也已经回归 。
“过去一年也进行了很多业务的梳理 , 从「网络文学业务」到「大阅文」 , 战略更加清晰 , 对于在线阅读业务的目标是什么?不能唯DAU、MAU、唯数据论 , 而是归根到底反哺作家生态 。 不管是付费的商业模式还是免费的商业模式 , 最终都是希望作家能有更多的收入 , 能有尊严地在这里写作 , 收获劳动带来的回报 。 ”侯晓楠说 。