闲话东西史|在元代官员是如何度过假期的？，旬假、丧假、节日假与请假制度导言：2020年我们可能经历过了人生最长

导言：
2020年我们可能经历过了人生最长的一个假期，平时翘首以盼的假期现在是不是都变得不再那么香甜诱人了呢。你是否还在期待接下来的假期？如果我们将时间的刻度向前移动几分，会发现其实中国历史上很早就已经出现了官员放假的制度，但你是否知道除夕、冬至、中秋，这些节日是从什么时候开始放假的，又是怎么放假的？那么在少数民族统治的元代，面对统治者缺少中原文化中的传统节日的情况，元政府又是如何规定公休制度的呢？接下来，就让我们一起去看一看吧。

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一、元以前执行的官方休假制度是怎样的？
最早的官方休假制度起源于汉代。据《汉律》的规定，官吏每五日可以有一天用来休沐。据《史记》的记载，休沐的这一天官员可以休息，也可以回家省亲。沐，本意指洗头发。因汉朝时官员在休息的那一天总要沐浴更衣一番，所以将这一天休假称为“休沐” 。也有种说法，是因为官员每五天要洗一次头发，而在喜欢留长发却没有暖风机的汉代，官/p>
到魏晋南北朝时期，出现了明确的年老退休制度，一般官员到70岁就可以享受全薪退休待遇，部分高级官员更是可以终生任职。而在三国时则出现了日常休假的轮休制度，当时被称为“番假” ，与现代的轮休制度相似，其目的在于能够保证官府日常皆能有官员正常值守、工作，不因休假而影响行政。因其具有很高的合理性，轮休制度自产生后就一直为历朝历代所沿用，一直到现代仍是公务员工作的基本制度之一。

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随着文化的不断发展，到唐代中国已经出现了大量的民族节日，节假日也随之变多。据《唐会要》的记载，每逢中元、中秋、寒食或道皇帝、皇后的生日时，官吏们就要全体休假，放假时长为一天到三天不等。更有趣的是，除了这些节日假期之外，唐代还极具人文关怀地出现了所谓的“旅游假”与“结婚假” ，遇到天气晴朗阳光明媚之际，官员可自行请假外出旅游踏青。而特殊休假的增多也影响了日常休假制度，原本汉代所流行的五天一休沐，到了这时就变成了“旬假” ，即十日一假，每月休息三天。但总的来说，隋唐时期的官方休假也已经超过了汉代。
而到了宋代，更是将休假制度发展到了巅峰。据统计，北宋时官方一年有112天休假，占全年的三分之一时间。就算是在战火纷飞的南宋，官员每月也基本能够保证有10天左右的假期。无论是在哪个历史时期，这样的放假规模都算得上是极为可观的。除此之外，宋代更始设专门管理官吏休假事务的机构，甚至对一些非公务人员也规定了相应的旬假。官员既有高薪水，更有多假期，宋代真不亏是中国古代公务员待遇最高的朝代。

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二、元代推行的休假种类与请假制度：旬假、丧假、节日假、请假
蒙古人灭亡宋朝建立起了中国历史上第一个少数民族统一政权。可是要知道，少数民族的文化与中原文化迥然不同，中原人需要休假的传统节日在草原文化中却并不存在。那么元朝又是推行什么样的官方休假制度的呢？
1、传统的日常休假制度：
元代延续了唐宋以来形成的“旬假”制度，规定官吏每十天休假一次，日子定在每月的十日、二十日、三十日这三天。但向往自由的蒙古人却难以接受如此高强度的工作时长。因而在1277年元世祖将旬假改为每月休息五天的形式，分别在初一、初八、十五、二十三、乙亥日进行官方休假。可令人费解的是，元世祖又规定在旬假期间不能杀生。在正常休假的日子里，却难以吃到新鲜的肉，这些元代的官吏也算的上是悲喜交加了。