张一鸣辞职,没那么简单
撰文 | AI财经社 何畅 周享玥 郑亚红
编辑 | 董雨晴
事情发生前 , 没有任何征兆 。
5月20日早上10点08分 , 许多字节跳动的员工刚刚坐在办公桌前 , 邮箱里就收到一封重磅邮件 , 他们的CEO张一鸣 , 以全员信的形式宣告了自己的“退休” 。
在信中 , 他说自己有一个不一样的想法 , “卸任CEO的角色 , 放下日常的管理工作 , 作为公司创始人 , 聚焦到远景战略、企业文化、社会责任等长期重要的事情上去” , 同时他的老搭档 , 字节跳动联合创始人梁汝波接任成为新任CEO 。
之所以选择“退休” , 简单说 , 是他觉得现在的自己跟不上公司发展了 , “过去几年都在吃老本 , 2017年前还能保持关注机器学习技术的新进展 , 近三年已经没有太多学习了 。 ”
上一个突然退休的巨头CEO还是黄峥 。 几乎是同样的戏码 , 2021年3月 , 在发布新一季财报之时 , 拼多多创始人黄峥宣布退休 。 而在那份财报成绩单中 , 拼多多平台年活跃买家数达到了7.884亿 , 正式超越阿里的淘系 , 成为中国用户量最大的电商平台 。
伴随着他们一手创建的新互联网帝国的形成 , 41岁的黄峥和38岁的张一鸣创下了互联网大佬“退休”的新纪录 。 只是对张一鸣而言 , 在正式退休之前 , 他还得有的忙 。
对一些字节跳动的员工而言 , 张一鸣的退休 , 并非全无预兆 。
AI财经社独家获悉 , 张一鸣的最后一次OKR发布是在去年11月至12月间 。 他提到了TikTok的挑战 , 以及海外电商、2B战略这些公司的新业务方向 , 还有抖音、****、西瓜视频等成熟产品要继续提升创作者渗透这种日常工作 。
步入2021年 , 张一鸣的OKR更新就暂停了 , 就像他在内部信中所说的 , 好多员工跑去问他 , “从今年开始没有更新双月OKR 。 ”
本文插图
图 /视觉中国
回过头来看 , 2020年或许是张一鸣与字节跳动的分水岭 。
把时间回拨到去年3月 , 字节跳动八周年活动中 , 张一鸣亲自宣布了组织升级 , 而他本人出任字节跳动全球CEO , 当时他的目标是将更多的精力放在欧美和其他市场 。
彼时 , 字节跳动的全球员工数突破了10万人 , 在人数规模上甚至超越了腾讯 。 而在这之前以及之后 , 光对外公布过的字节跳动组织架构大调整就不下五次 , 且涉及人员多为核心管理层 , 彰显着这家公司凶猛的进化态势 。
TikTok在海外市场的全面进阶给张一鸣聚焦海外提供了底气 , 仅2019年 , TikTok全球用户数增长就达到了6.14亿 , 保持着一骑绝尘的姿态 。 市场调研公司APP Annie预测 , TikTok的活跃用户量有望在2021年达到12亿人 。 APP Annie的最新数据还显示 , TikTok的月均用户使用时长在2020年首次超过了Facebook 。
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