张恒|核心员工，辞职后求职屡遭拒绝？职场有一假象，平台就是本事( 二 ) 求职

特别是，作为一名入职小白，能在一家大型而又知名公司实习锻炼、成长，进步幅度也远远快于在一家不知名的、小型企业。
这就好比，将你写的一篇文章，放在你自己的公众号上，阅读量可以刚过百，而放在知名大号上，阅读量可以会瞬间破万，这就是平台的力量。
但为何又要不唯平台呢？
原因在于，平台只是给你打造了更利于你自身发展进步的条件而已，但前提是你自己必须是那块料，倘若你不是金刚钻，给你再好的胚子，也整不出上乘的瓷器活儿来。
首先，自己先变强，再借助平台的力量，才可以做到如虎添翼，势如破竹。
2.看清行情、适销对路商品能否卖出去，卖个好价钱，取决于市场是否对这样的商品有需求，甚至是刚需。而个人能否顺利入职，由核心员工继续成为核心员工，要看到所要入驻的公司，是否需要像自己这样的人才。
正如同，韩信入驻项羽集团，或许到最后，也是一个小跟班的，而自从进入刘邦集团，不久便加官晋爵，统领三军。
原因就在于，找到了出路，坐准了位置，走对了平台。
因而，当你屡屡面试碰壁、求职被拒之时，除了考虑自身因素之外，还将花必要的时间与精力，琢磨一下，所要进驻的公司，是否需要自己这样的员工，自己来到这样的公司，能否得到重用，获得长足发展与进步，这些都是需要提前考虑进去的。
3.不断学习、保持精进职场里最尴尬的事，就是一手好牌，被自己打得稀巴烂。这与站在好平台，却创造不出好未来，如出一辙。
而本质的原因就是，能力提升的速度跟不上平台带来的宽度，有好车却开不出好配速是再闹心不过的事情了。
要相信，高手在民间，强中更有强中手。你在这家是人才，在那家可能就是“人渣” ，因而，无论什么时候，什么职务，都不能停止自身的学习与成长，保持良好的学习习惯，每一天进步一小步，到头来才能体会到举重若轻的“快感” 。
总而言之，职场最靠谱的平台，不是单位给的，恰恰是自己赋予的，看似触摸不着，但一旦拥有，却极其稳定。

【张恒|核心员工，辞职后求职屡遭拒绝？职场有一假象，平台就是本事】@职路施语， 20年职场人，专注职场领域人性研究，善用多巴胺的文字，激活你内心深处的荷尔蒙。