|不近人情的领导，排挤员工时会说这三句话，劝你尽快辞职

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近年来，有不少员工在进入职场工作后，都希望自己能够遇到一些有人情味的领导，因为在和领导相处的时候，大家并不想得罪领导，也不想跟领导关系特别地尴尬。
近日在论坛中看到这样一个案例，有位女员工小张分享了自己的工作经历，他在公司里工作了近三年的时间，但是怀孕6个月，准备请假时间去医院，可是领导却直接扣除了小张近1000元的工资，小张认为自己其实可以跟其他同事调休，这样也不会耽误工作进展，但是公司老板的做法却让小张觉得特别地失望，也体现出公司老板是没有任何人情味儿的，
在笔者看来不近人情的领导，经常会在公司跟员工说这三句话。
第一、针对员工的话
体现出领导心机特别深，特别的有城府，他们在和员工相处的时候并不是很圆滑，总认为公司的工作任务重，所以单位里或者部门里特别的缺人，让员工尽量地在公司里继续工作，可是如果员工已经有了特殊情况，其实领导还是应该学会理解员工，包容员工，甚至是尊重员工的想法，这样才能够顾及员工的需求和感受。
【|不近人情的领导，排挤员工时会说这三句话，劝你尽快辞职】第二、说一些阴阳怪气的话来嘲讽员工
不少员工在公司怀孕之后反而会被领导所排挤，每个从业者都希望自己在公司里生病以后也能够坚守在工作岗位中，只是一些领导看到员工怀孕，于是便担心员工影响到公司的工作效率，便通过一些权力来压迫员工欺负员工丝毫没有人情味，所以大家在公司里尽早辞职才是正确的选择。
第三、总是否定员工丝毫不顾及员工的任何的想法和建议
不少员工在进入职场工作后开会时提出一些合理的建议和想法，但是这些领导只是顾着自身利益，从来都不管员工的死活，也不会考虑员工的任何感受。
总而言之，在这样的公司里工作，你会发现领导没有人情味，当你请假或者是准备调休时，领导也不会给你任何的批准，久而久之你就会跟领导发生很多矛盾，并不是说这些领导铁面无私，而是因为他们在排挤员工的时候，其实也在削弱你的地位和权利。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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