▲在单位为什么做事认真的员工先辞职？

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【▲在单位为什么做事认真的员工先辞职？】

所有结果的背后都有相对应的原因，那么一些做事认真的人先辞职，其实背后也是有逻辑存在的，下面我们来简单分析一下，造成这种现象的根本：
做事很认真，却迟迟看不到回报，看不到发展前景，所以想着辞职人性本来就是自私自利的，我们去公司工作，之所以做事很认真很努力，其实说白了，这背后都是为了通过自己的认真、努力，获得相应的回报。
那么当我们做事很认真并且做了很久，但是迟迟看不到回报，觉得自己在这个公司再努力也没有发展前景的时候，我们自然会选择辞职。
所以说很多时候那些工作认真的人先辞职，其实是因为他们没有看到接下来的回报，当自己的努力没有了丝毫的回馈，那么这颗坚持的心自然会动摇。
做事认真的人往往都很有个性，这就导致他们的忍受力不是很高我之前有一个朋友，他的工作能力很强，而且做起事来非常的认真，哪怕是一个小工作，他也会把它做到极致。
这种人乍一看是领导非常喜欢的，但是你要知道一个人的性格往往是两面的，他过于认真过于斤斤计较细节了，那么忍受力就相对的不太想。
而在公司工作本来就是一个大家互相配合的过程，彼此间都需要沟通交流，但是太做事太认真的人，他们往往会很固执，这就导致跟其他人交流沟通的时候容易出现间隙，他很容易觉得别人做的工作不合规范，看不上别人的工作，从而造成矛盾。
而且当老板对他们提出的方案或者做的项目不满意有意见的时候，他们由于付出了太多的精力，而且很认真的把自己的工作做完了，面对否定意见他们很难接受。
所以种种因素导致这类人其实是非常容易离职的。
想要在职场发展好，做事认真，仅仅是必备能力的其中之一，我们需要多种能力的相互配合做事认真的人一定能够在职场发展的，很好吗？并不一定！为什么呢？
因为工作这个事情他不仅仅需要你认真就够了，因为你在工作时候可能还要跟人打交道，这就要求你要有一定的人际沟通能力。
你可能还要跟对方谈判，所以你要具备必要的谈判能力，有时候还要向大家阐述你的构思和建议，所以你还需要具备公众演讲能力，你还要以书面的形式成交给你的老板或者客户，所以又要你具备书面书写能力。
所以说想把一件工作做好，想要在公司发展的更好，需要的是多种能力的全面发力，所以很多人他们仅仅是工作认真，但是在其他能力上都很弱，这就导致他们不能够在公司更好的生存，那么自然就要寻思着辞职，去别的环境下谋生存。