▲招惹三个同事，职场前途再好，都砸他们手上

【▲招惹三个同事，职场前途再好，都砸他们手上】

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职场上我们需要建立一定的人脉关系，但并不是所有的“人脉”都是良性关系，有些同事，宁愿离远一点，也不要去招惹他们，否则自己的前途再美好，怕是也要砸在这些同事手上。
因此，在职场上，我们也要把同事归类为两种，一种是真正能帮助自己提升的，一种是拖后腿的。
这种拖后腿的同事，有下面的这三种，务必远离。
1、职场老油条。有些职场前辈，年纪稍大，工作年限也较长，他们看起来对工作深有体会，经验也攒了几十年，看似说话十分有分量，对工作来龙去脉十分清楚。
这样的同事，我们作为职场新人，很希望能够在他们身上学到一些真本领。但有一些老同事虽经验丰富，但却并不是真正的“良师益友” ，特别是一些老油条，他们通常给你的建议都是他们在工作中积攒的一些投机取巧的招数，如果你也像他们这样去对付工作，那迟早都是要出问题的。
因此，职场老油条，我们不要轻易去招惹，不是给你吐槽一些职场负能量，就是把你带跑偏。
2、职场小人。在职场上，我们要特别注意“远小人” 。这些小人，喜欢在背后陷害同事，他们心胸狭窄，总“不务正业”地把心思放在人和人之间的斗争上。
如果我们招惹了这些小人，受到打击报复难免，有时候甚至在自己事业上升阶段，被这些小人无中生有地攻击。
因此，职场小人，有多远离多远！
3、职场负磁场。职场上我们在人际交往中，同样遵循“近朱者赤近墨者黑”定律。不要以为自己满满一身的正能量，即使接近这些职场负能量者，也不会有什么影响。
这种潜移默化的影响，很可能就会在你作出决策的时候，让你在关键时刻作出错误的判断。
我是职场达人“萍行职场” ，感谢你的关注，升职加薪有套路！