：做了5年的HR，我发现升职快的人都有三个特点( 二 )

仔细回想下，在职场中那些受到同事欢迎、领导喜欢的都是会说话高手，他们懂得什么话该说、什么话不该说，这些人在职场上的路也会越走越宽，好好说话能让你在职场少走弯路。
当你好好说话，把握好分寸跟人交往，会让你在职场更快适应环境、更容易平步青云。
注意细节，才是取胜的关键
《安家》中的房似锦，是连续多年的销冠，在房似锦身上充分体现了细节的重要性。
带安蓓蓓看新房的时候，房似锦“别有用心”交代她下午六点前一个人来。新房中曾经被人嫌弃的“跑道”、阁楼，在房似锦的细心设计下变得与众不同。
“跑道”在两边挂上了宫蓓蓓儿子的画作，画是房似锦从垃圾堆里捡回来的。不仅化解“跑道”的缺点，还抓住了母亲对孩子的爱，将“跑道”变成了画廊。
一套本有缺陷的房子，因为房似锦注重细节的搭配和情感的渲染，让宫蓓蓓当即动心，定下了房屋。
更重要的是，她随时都会带一把伞、包里装着矿泉水，她将一切都准备好就是为了客户有需求的时候能够用到。
始于细节，终于细节；优秀的人和普通的人，在细节上就可以看见差异。
安琪是我曾经带过的实习生之一，和安琪一起进入公司实习的毕业生一共五名。
当初我交代给他们一项调研任务，将今年该项目地区历年的招聘数据做相关的调研。其余四位新人只做了一份往年招聘人数的调查表，甚至都没有进行排版就提交给我了。
只有安琪将这个项目地区，正在招聘的单位，招聘部门，报名方式、招聘条件？等等，做了分门别类的统计。甚至还做了一份该地区的业务有没有竞争对手的调研报告。
这份报告这一眼就让我印象深刻，刮目相看。
在接下来的项目中，我交给了安琪一项重要又琐碎的数据统计工作，项目期间每天晚上我都会收到安琪的报表，即使是数据最多的时候，报表的统计工作也从来没有拖到过第二天，并且从来没有出现过失误。
有次下班我看见安琪用不同颜色的笔，在纸上写着1、2、3 。询问过后才知道，她每次发的数据报表最少要自己检查三次
大多数初入职场的新人，都不太在意细节。但殊不知，就是这些细节才是考验一个人能力的关键。只有肯在细节上下功夫的人，对待工作才会精益求精，才会有出色的成绩。
工作中，总会遇到各种各样的问题，出现问题后应对的方式不同，结果也就不同，这也就决定了职场晋升的速度。
光鲜成就的背后，是无数个个反复磨练的过程，没有任何成就可以不劳而获。
升职加薪的背后，别人必定付出了你所没付出过的努力。安于现状的人，将会原地踏步；逃避责任不敢担当的人，永远得不到成长；不会好好说话的人，必将不受欢迎；不注重细节的人，无法取得最后的胜利。
很多时候，几年在一个岗位没有晋升的人，不是没有能力，而是他没有让人发现他的能力。只有你沉下心，认真做事、勤于思考你才能逐渐打磨出完美的自我。
当你越来越厉害，别人自会发现你的光芒，升职也就是顺其自然的事。