疫情危机下各企业实地调查报告 企业调查报告( 四 )



ZARA与这些国内企业合作时,需要从他们在西班牙当地的银行拿到信用卡,每隔一段时间就要结账 。因为是西班牙银行的信用卡,纺织企业没有办法拿到ZARA,被视为合法流氓行为 。

第二,他们公司3月份自动向意大利和法国公司供应口罩,覆盖客户,但对方邮件回复“我们没有生病,所以不戴口罩,也不需要口罩 。”很难看出我们中方惊呆了,但是到了4月中旬,意大利人和法国人就开始自动的一个接一个的向他们要口罩,问他们为什么 。对方邮件回复说,意大利富人区一栋楼里的人几乎都死了 。他们终于接受了,并开始戴上面具 。

面对病毒,意大利人居然在“一栋楼死得差不多”之后才接受戴口罩,可见文化影响已经根深蒂固到什么程度了 。

第三,疫情的影响现在其实已经开始不那么严重了,因为欧洲国家已经开始找他们做秋冬款的打样,打样的数量比往年多了很多 。我查了一下,法国、意大利、英国和德国确实在5月份开放了一些 。普通人只要上街,就一定要购物 。如果他们想购物,他们必须生产 。如果他们想生产,他们必须向中国企业下订单 。

浙江民营纺织外贸企业老板老张也证实了这一说法 。苦了三个月,他这边开始忙起来,欧美客人也开始打样 。预计6月中旬欧美订单将开始回升 。

"乌云正在消散 。"老张在 那头喊道 。

展现欧美复苏的不仅仅是江浙一带的纺织业,还有松山湖的德国汽车零部件公司 。

公司一个中层接待了我两个多小时的现场面试 。

这家公司有3500名员工,年产值几十亿欧元,预计年利润1.2亿欧元,专门生产汽车限速产品 。他们有两个生产系统,一个用于运行,捷豹和路虎,另一个用于中国本土汽车品牌 。许多运行系统的供应链来自世界各地,包括来自埃及和捷克的连接钉,来自德国的保险丝盒和来自英国的联轴器 。每条100人的流水线,一个

这位中层员工说,他管理着180名工人,其中90后40人,70、80后140人,主要来自河南、云南、贵州、山西、陕西 。这和我采访的其他公司的数据是一样的 。这些工人主要在偏远的省份,如云南和贵州 。我做产业工人的时候,工人主要在湘鄂赣川四省 。现在工人的出身已经悄然发生了巨大的变化 。

每个工人月收入正常为6500-7500元,公司主管级以上人员月薪一般为1-14000元,工程师一般为1.3-14000元(税后) 。每个月扣460元社保,所以在松山湖算是收入非常不错的公司了 。

这家公司于2月10日复工,一直忙于年前的订单,直到3月的之一周 。因为疫情,订单下降了60% 。包括SAIC、吉利和北奔在内的所有国内汽车制造商都停止了订单 。这时工人每天的工作时间从12小时减少到8小时,有时最后三天都要休假 。公司里每个人的收入都大幅下降,只有去年收入的一半 。

"那个工人下岗了吗?"这是我最关心的问题 。

“没有,”对方坚定地说 。“当地 和我们公司都呼吁过,不是裁掉普通工人,而是保留产业工人的就业 。工人得到的少,但不会失业 。为了降低成本,公司现在正在裁员 。我们公司有275名中高层员工,现在只有190名员工下岗 。”

除了订单减少,这家公司还遇到了另一个严重的问题,因为他们是全球供应链 。疫情在海外爆发后,各个国家的连接耦合无法带入国内,也没有备件库存 。3月底,他们40%的订单无法生产 。

除了一些安全库存外,汽配厂和整车厂会建立一个第三方库存,由双方共享 。一般会分七三次打开 。现在这个第三方库存也快用完了,会从海外带一些配件过来,马上投入生产 。

对方表示,从4月底开始,国内经济明显好转,国产品牌订单明显上升 。跑这些品牌的订单还没涨,但是一旦海外封杀解除,恢复上涨应该是顺理成章的事情 。

最后,他表示希望从传统汽车行业转型到新能源汽车 。上次去深圳一家充电桩企业考察,了解到对方2020年的业务是2019年的7倍,说明新能源汽车发展很快 。

“即使疫情来了,也阻挡不了新能源汽车的发展速度 。”

除了以上企业,我还走访了一些连锁酒店和环保材料公司 。其实大家的问题都差不多,只是怎么裁员的细节不一样,现金流情况差不多 。本来现金流就硬,疫情会跌,但他的生意很快就被接手了 。而现金流健康的企业,不过是多辛苦几个月而已 。

这次疫情造成的美国和中国的失业情况与1929年大萧条时有实质性的不同 。这一次大家只是停止工作,而1929年的大萧条是真正的 。一旦瘟疫停止,大家都会回到原来的工作岗位,供需两端依然繁荣 。工厂一满负荷运转,每个人都必须诚实地回去工作 。