你被嫉妒伤害过吗？妒忌与嫉妒的区别 _区别

什么是羡慕？Spielman(1971)指出Envy的词源是拉丁语invidia，来源于活跃词“inv红豆博客idere” 。这个动词的意思是“带着敌意看” 。
《牛津英语词典》对嫉妒的定义是:当你注意到另一个人比自己有一些优势时产生的屈辱感；但韦伯的字典对嫉妒的定义是“看到他人的好或美好生活时的愤怒、羞愧、不满或不安，同时产生一定程度的厌恶，并希望占据同样的优势。”
*区分【嫉妒】和【嫉妒】
人们常常很难区分嫉妒和妒忌。但事实上，有许多能源分析师对这两者进行了区分:
嫉妒是我们看到别人拥有并享受我们想要的东西时产生的负面情绪。在这种情感中，我们只针对对方。
嫉妒基本上存在于嫉妒中，但至少是为两个人而存在。往往是当一个人感受到他想要的人的爱，从另一个人那里得到，或者被另一个人(课题的竞争对手)抢走，也就是我们通常所说的“嫉妒” 。
比如你的好朋友有一份很好的爱情，你一直期待着拥有那种爱情(但对这个好朋友的另一半没有感情)，却一直没有，你可能会对这个好朋友产生嫉妒的感觉。而如果你爱上了这个好朋友的另一半，你认为你的好朋友夺走了你本该拥有的爱，你可能会在嫉妒的基础上再次嫉妒。
嫉妒是在什么情况下发生的？嫉妒是人们普遍存在的情绪反应。它不是发生在随机或盲目的类比中，它总是存在于一些特定的社会类比情境中。嫉妒的发生需要四个条件，缺一不可:
1.对方和我们差不多
我们会因为在比较中不能和对方比较，或者被别人和自己一样比较，而感到嫉妒。这一点很重要，因为人们有心理平衡的需要，即人们倾向于认为，既然有相似的职业、教学背景和社会阶层，就应该有相当程度的造诣。
但是和与诚信无关的人比较，本质上并不能干扰这种平衡:更不容易让人想到心理不平衡，也不容易引起嫉妒。比如医生不会嫉妒芭蕾，除非ta接受过一段时间的相关舞蹈训练。
这件事有很高的自相关性。
那些自我关联度很高的东西，指的是我们一直向往的东西，或者与核心自我价值直接相关的东西。当被比较的方面与自己高度相关时，我们很容易因为别人在这方面比自己强而感到苦涩。这些方面的比较很容易引起我们对自我价值的怀疑，导致嫉妒。
这个很好理解。如果你在乎某样东西，你就会很容易被某样东西伤害。我就是这么说的。
3.主观不公正感
在和别人比较的时候，我们总是认为那个人不配拥有那些优势或者造诣。我们觉得ta只是运气好，或者说我们满足不了那些太好的条件。我们会为此感到不公平和嫉妒。
值得注意的是，这种不公平感往往来源于我们的主观判断。我们看不到别人克服的问题，但我们可以看清自己的处境，才能做出这种不公平的判断。
但当我们意识到自己感受到的不公正并不客观时，就会进一步加剧我们的嫉妒——越是无法证明别人的优点是不公正的，我们的嫉妒就会越强烈。
【你被嫉妒伤害过吗？妒忌与嫉妒的区别】我在想象中对这件事有很高的把握。
当我们认为自己有能力成就某件事的时候，我们往往会羡慕那些在这件事上已经有所成就的人。这种对想象力的掌握，无论我们是否嫉妒，都不受现实的影响。也就是说，不管我们在现实中是否对这件事有控制权，想象中的情境才是影响我们嫉妒的因素。
还有研究发明。当人们认为对方的成就是由于特殊的运气时，人们更倾向于彼此相爱。当人们想到自己通过自己的努力取得了成果，自己也可能通过自己的努力取得了类似的成果时，他们更倾向于羡慕对方。
比如，当人们还没有完全接受自己没有这么好的运气的时候，就会嫉妒身边那些先天条件好的人。这是因为在他们的想象中，他们对这些方面还是有掌握的(虽然事实上他们没有) 。人一旦意识到自己无能为力，就不会嫉妒这样的人。
以上四个条件都是嫉妒不可或缺的~
嫉妒的两个方面嫉妒有两个方面。心理学家区分嫉妒的好的一面和坏的一面，这与嫉妒的积极和消极影响有关。
【红豆博客嫉妒的一面】
恶意嫉妒通常包括破坏性的意图，即希望在比较中减少被嫉妒者的优势，同时减少“处于劣势”的感觉。在这种作用下，人们会通过造谣、诽谤、中伤或其他间接行为贬损嫉妒的人。比如同事升职加薪，恶意嫉妒会让人忍不住在背后贬低ta 。
此时，被嫉妒的人会遇到一些负面影响:

你被嫉妒伤害过吗？ 妒忌与嫉妒的区别

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