「哈佛商业评论」如何打造互联网文化?,在没有网络的环境中( 四 )


Bayt团队依然保持着饱满的创业精神 , 因为我们打造了一个专注于创造力和赋能的企业文化 , 我们在一定程度上已经成为该地区企业家的孵化器 。 2010年 , 我们推出了GoNabit , 这是中东和北非的首家日常折扣网站 , 该网站在第二年被LivingSocial收购 。 2012年 , 我们的团队成员创建了汽车买卖平台Yalla-Motor 。 2011年 , 我们的首席营销官 , 也就是我的妹妹 , 离开了公司 , 创建了母婴产品线上零售公司Mumzworld 。 同年 , 我们的销售经理丹尼?法哈(DanyFarha)离开了公司 , 创建了BECOCapital , 并投资了该地区多家成功的初创企业 , 包括运输网络公司Careem和房地产门户网站PropertyFinder 。
与此同时 , 随着数据技术和人工智能在网上招聘领域的应用 , Bayt的道路越走越宽 。 如果你在公司业务覆盖的所有地区按城市进行搜索 , 你会发现 , 任意一个区域内 , 三分之二的职员都在我们公司投了简历 。 确实 , 网站的注册用户几乎已经超过了海湾地区任何一个国家的人口数量 。 在中东大多数地区 , 互联网文化正在兴起 , 而且是在我们的帮助下一砖一瓦搭建起来的 。
雷比亚?阿塔雅(RabeaAtaya)|文
冯丰|译牛文静|校李全伟|编辑
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