职场小事:总经理跪下的动作震惊全场,但我也要保持人间清醒
【背景】
我叫小宇,是1名零售从业人员,平时主要工作是超市点位招商管理 。2021年受疫情影响,大量商户因经营惨淡而关店,直接导致公司整体营收指标未完成,随着集团总部高管空降,收购?重组?裁员?这些信号在同事间蔓延,人心惶惶却又不知所措 。
在这个关键时期,公司组织了一场户外团建活动,首先采用抽签形式将所有同事分成4个组,然后各组之间通过趣味活动比赛攒积分,事情如果照常发展也就不过如此,可是在场所有人震惊的事情却发生了:4个组中有A、B两组积分相同,按规定需要通过表演团体,附加活动后大家评分,最后比较累计总分谁多谁就赢 。
【职场小事总经理跪下的动作震惊全场,但我也要保持人间清醒】先是A组表演了个合唱效果平平,接下来出场的B组队长是招商总经理,他们组决定完成个扣篮动作,刚开始甲同事扣3次都因高度问题没有成功,此时裁判示意5分钟时间即将结束,没想到总经理提出让甲同事踩着他的背借力踩上去完成扣篮,在场的人都以为他只是说说,下一秒他跪下去双手双脚撑着地嘴巴上还安慰表演者放松心态,甲同事犹豫再三后,一个箭步冲上去,实实地踩着总经理的背飞上空中(参考图2),“duang”顺利地完成了扣篮 。
顿时,从震惊,到感动,最后全场沸腾起来 。
【分析】
先说结论,总经理下跪是为了得分,是为了团队赢,也是为了定军心 。这个节点上举办团建活动的初衷本身就是想让大家放松心情、提高凝聚力,所以在活动中渐入情景的时候采用这种方式感染观众,不得不说是一举两得的事情,但是作为观众感动之余还是得保持人间清醒 。
【建议】
1、疫情已成常态,商超零售行业受影响将是持续性的,招商困难也将是持续性的,这个要心理上要先承认它;
2、转变扶持商户,招商困难本质是商户生意难做,难做原因是疫情期间客流少,建议分析下关店商户哪类多那类就做招商调整少招或不招同时搞点活动线上引流或扶持商户,他们赚钱了公司才能赚钱;
3、感动完看行动,年会活动瞬间感动,但是作为员工还是要保持人间清醒,为自己为公司负责,要看后续的公司有没针对困境组成解决小组会议讨论,最后形成计划推动执行,犯错就及时纠偏,上下同心用积极措施应对,若无请考虑自己的退路 。
#职场达人炼成记##话说职场##职场#
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