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领导有时会交代你去做几件事情 ， 但是一般你做好了 ， 他当时夸赞你一句 ， 也就忘记了 。 领导还是喜欢那些有想法靠谱的员工 ， 所以在你汇报工作的时候你一定要注意做个总结 。 把他安排给你的几件事情的完成程度都给他说 ， 让他知道你给他做了很多事情 。 然后顺道再提一提自己接下来准备做的事情 ， 一般领导觉得你靠谱而且有上进心 ， 所以也会对你很信任 。 记得很久以前听过一个演讲 ， 他自己讲述自己入职三年就当上主管的经历 ， 他每天都要去帮老板还有办公室打扫卫生 ， 帮老板整理文件 。 每天掐着老板来的点 ， 正好自己拿着洗净的拖把走出来 ， 确保每天老板来的时候 ， 屋子里都是干净整洁的 。 这其实就是一种高情商的表现 ， 假如他让你做了这些工作 ， 你也完成了这些工作 ， 但是你不让他看见不让他知道的话 ， 他那么忙 ， 到最后也不会记得你做了什么 。

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我们不妨多学习一下 ， 然后做到能举一反三 ， 这样慢慢的经过锻炼 ， 我们也会成为职场高人的 ， 这样才会让我们在职场上晋升得更快

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