悠悠众口▲这几句话说得越多,领导越喜欢你,职场:跟领导沟通工作时
仔细观察一下你身边那种颇受领导信任和喜欢的同事 , 你就能发现 , 他们大多也并不是因为会拍马屁得到的领导的赏识 。 而是出自能力 , 包括做事和会说话 , 懂得让自己的所作所为得到领导的喜欢 , 这也是一种本事 。 这几种话 , 和领导说的越多 , 被提拔的也就越快 。
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这个事情是这样的 , 还有什么要求您尽管说”这里面其实有两层意思 , 一方面你这样讲 , 其实就是让他确认的意思 , 你在做某件事前一定要有这样的一个环节 , 让他补充一下 , 不仅仅能加深你们的沟通 , 而且他能给你很多有经验的指正 , 这样你会少犯很多错 。 很多人在接到一项任务的时候就立刻投入去做 , 然后过程也很认真 , 但是从来也不去和领导沟通交流一下 , 最后交上去的结果并没有让领导满意 , 反而在领导心里减分 。 另一方面 , 这其实就是一种工作汇报 , 汇报工作是你自己对自己能力的一种表现 , 领导看到你的处事能力和态度 , 就会越来越器重你 , 久而久之你的机会也会比别人高 。
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在和领导沟通工作的时候 , 在态度上你最少要保持一种尊重的态度 , 不要认为自己的工作能力强 , 就眼睛往天上看 , 那样领导是不会待见你的 。 另外在沟通的过程中 , 在听完领导的工作要求或内容时 , 可适当的提出自己的想法 , 这个时候就一定要注意了 , 你不能直接说:“我认为这样就很好” , 这样的话会让领导觉得你不够尊重他 。 在这个时候 , 你可以这样说:“领导 , 你觉得这样办可不可以吗”?带有这种询问的语气 , 领导听了后自己便开心 , 因为从你的话当中 , 领导能感觉到你对上级的尊重 , 也让领导有一种能够掌控你的感觉 , 这样的员工 , 才是领导喜欢的员工 , 才会用心提拔的员工!
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【悠悠众口▲这几句话说得越多,领导越喜欢你,职场:跟领导沟通工作时】领导 , 这些是现在工作进度 , 你看有什么交代就跟我说在职场上向领导汇报自己工作 , 是一个很要必要的操作 , 因为这样才能让领导关注到你 。 为什么职场上那么多有能力的员工都得不到晋升的机会呢?原因就是这些人不喜欢向领导汇报自己的工作进度 , 只喜欢埋头苦干 , 自然得不到领导的关注 , 从而得不到晋升 。 因此 , 在职场上从来就不是领导主动关注员工 , 而应当是员工主动让领导关注自己 , 比如经常向领导汇报工作 , 沟通工作便是很好的一种手段 。 但是在和领导汇报工作时 , 也要注意一些技巧 , 比如在汇报完自己的工作进度后 , 可以加多一句话:“领导 , 这些是现在工作进度 , 你看有什么交待就跟我说” , 这样就会让领导听了心中会很开心 , 会觉得你这个人做事细心与尊重领导 。
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职场上高情商的人 , 面对领导交代下来的事情 , 最常说的一句话便是:”这件事我会尽快办好“ 。 作为领导听到下属这样的话 , 心中自然会很开心 , 重点是“我” , “尽快” , 这些字 。 “我”这个字 , 代表了说话者会亲力亲为的去办这件事情 。 “尽快”代表会在最快的时间内办好这件事 , 说明办事者会将事情当作为第一要事去办 。 那么这些表达都很讨领导欢心的 , 自然会对这些高情商的职场者欣赏有加 。 反观 , 一些人不会说话或说话不讨领导喜欢 , 他们通常接到领导交下来的事情 , 常说的一句是 , “好” 。
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