亿欧智库 从Sysco看中国:三大发展要点为中国食材供应链服务提供借鉴( 二 )


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(一)标准化不易的盘中佳肴
在家下厨时,自己最拿手的家常菜每次味道都可能会稍有不同,更不用论一般由多位厨师共同做菜的餐饮门店了。不论西餐、中餐,做饭的流程都不易以科学化方式做犹如工厂流水线般的精细化管理(中餐难度比西餐大一些)。
Sysco的OpCos及One Sysco业务皆提出了Cutting Edge Solutions解决方案,其中OpCos为苦于无法标准化的中小型平价餐饮门店提供了菜单规划的服务,其中以美国消费者爱吃的招牌菜式为主,并可随之提供菜品所需的原材料与半成品食材,解决一般餐饮从业者的难题。
(二)从业者多元且分散
餐饮行业是高度分散的,即便有许多连锁餐饮企业在其中,消费者的味蕾仍无法完全被大型企业给占据,故个别从业者经营的门店仍在行业中持续扮演着重要角色。
个别从业者所经营的餐饮门店种类多元,价位、菜系各有不同。美国人口组成具备高度移民的特征,故饮食习惯的多元与复杂并不亚于中国。Sysco旗下的One Sysco业务就以特殊客户为主攻对象,除了将一般从业者包下外,也试图揽住需求特殊的客户。Sysco战略部署:北美与全球,打法各有不同
从财报上的数据来看,北美地区仍为Sysco的主要客群所在地。U.S Service在2018财年的贡献收入占整体营收的62%,营业利润占比为92%。
Sysco在北美地区以客制化、与客户建立高度信任关系作为主要战略。
除了对客户提供与销售人员建立感情与紧密的合作方式以外,也在生鲜食材上提供“真正的全品类SKU”。而Sysco的“大而全”,是靠着不断的并购打造的。举例来说,除了一般生鲜外,因应健康饮食的风潮,通过并购相关食品企业,提供坚果、有机生鲜等流行性较强的食材。
另外,通过建立强大的品质检测团队与数据系统,Sysco试图将所有食材及非食材做到“追本溯源,安心入口”的目标。
以大而全的品类与安心购买的特性,Sysco在北美地区与企业和个别客户试图建立起深厚的“伙伴关系(Partnership)”,靠着步步深耕打下江山。
而全球策略的部署上,由于主要仍服务于Base北美的全球连锁餐饮企业,故提供的服务呈现高度标准化,以标准化食材及全球物流为主要服务项目。对于中国而言,Sysco能带来什么借鉴与学习?
(一)认真审视各地区的多样性
对于高度移民人口组成的美国而言,当地饮食结构也是相当复杂的,标准化同样不易,宗教多元也造成食材也会在养殖及宰杀方式等都有所不同。Sysco主要依靠成立One Sysco业务来专门服务这些客户,同时持续以并购的方式来获取更为多样的资源。
中国目前部分从业者纷纷宣称自己为“全品类SKU”,但也需留意各个地区饮食文化、习惯的不同,深入挖掘客户需求,在进入不同地区时,将当地消费者的文化、口味充分列入考量。
(二)成为客户“真正的伙伴”,培养高粘性客户
在餐饮行业从业并不容易,是一个集体力劳动及脑力运营为一体的产业,与从业者建立起互信关系,才是培养高粘性客户的关键。建立互信关系主要可体现在快速响应、高度负责、以及深入了解三大理念上。
快速响应的部分,主要可注重建立起高效、准时的物流体系,并在产品有问题时做到快速补货;高度负责,则是对于企业送出的产品,要能做到溯源且让人放心的品质管控;深入了解则是需以客户建立起具有温度的关系,深入挖掘客户的需求与运营难点,为之提供服务与解决方案。
(三)专业第一,稳扎稳打
不论是农产、养殖、批发或是餐饮行业,看似入局容易,实质需依靠丰富经验方能长期运营。在餐饮食材供应链服务企业试图揽下大局时,需留意企业人才是否真正理解行业。Sysco的高管皆曾深度服务于餐饮相关的行业,深知行业痛点及需求,方能设计出真正让客户满意的业务。
互联网的数据系统及算法无法真正解决行业问题,在高度人力密集的餐饮行业中,企业入局需深知专业的重要性。Sysco花费了超过40年的时间在行业深耕,企业若企图单靠数据及算法快速解决餐饮行业问题,必是无稽之谈。