肥胖和智力有关系吗？请看方舟子。","relationship":{"upvot

请看方舟子。
■网友的回复
?我们到底该怎样看待肥胖的人？说说肥胖歧视
首先说我的看法：肥胖和智力没有直接相关。但也由此引发了一些问题，想探讨一下：
随着肥胖的人越来越多，对肥胖的歧视及这种歧视对肥胖人群的危害也应该逐渐被人们重视。最近，我看到越来越多的文章说：苗条代表“积极、向上、勇于改变自己、自控力强、坚韧不拔”；而肥胖的人“懒惰、自私、贪食、自控力差”等等。
暂不提有很多人有部分基因原因、疾病原因导致的肥胖；即使确实是因为“吃得多、运动少”而导致超重或者肥胖，他/她就理所应当被歧视吗？这种歧视就能积极地刺激他们注意饮食、增加运动吗？这种“仿佛整个世界都在和肥胖者作对”的现象值得我们思考和关注。
对肥胖人群的歧视（Obesity Bias 或Discrimination againstobesity）已经逐渐进入了人们的视线。肥胖偏见（anti-fatprejudice）也已经成为了全球问题。

我来举几个例子：
在医疗领域：美国一项研究发现，美国医院的医学生对肥胖病人产生了明显的歧视，有些会被嘲笑，有些会被不公平对待，易将肥胖病人转手给其他医生。在美国这个肥胖率30%的国家，这个现象已经日益增多。当然，很多医生会出于对患者健康考虑给肥胖病人一些指示（如不适合做某些手术等），但美国目前强调，即使如此，医护人员也该在言语上注意，避免伤害到肥胖人群的心理健康。这种效果往往是双向的：在医院，一个肥胖的医生往往得不到病人的信任，其遗嘱的执行效果也更低。
在法律领域：国外有很多研究指出种族歧视、性别歧视在法律判决时产生的不公正待遇。一项调查发现，当男法官为两位女性嫌疑人（一个胖一个瘦）判刑时，胖的女性嫌疑人更容易被定性为“惯犯”。
在职场：毋须多言，职场上更加偏向于“看脸”。一项美国的研究给两批人力资源负责人看一些应聘者的简历，让他们评出自己想要录用的人。同样的应聘者，一份简历附上照片而另一份简历不带照片。实验者发现当应聘者极具才华但附上肥胖照片时，往往不如资历平庸苗条应聘者更受青睐。在美国，肥胖人群的收入更能显现出这一现象：肥胖人群平均收入比不肥胖人群每年低19,000美元。
在学校：有越来越多的胖孩子被其他孩子嘲笑，而这其中很多玩笑都有碍儿童的心理健康发展。老师也会更加偏爱苗条的学生。在美国，肥胖孩子比普通孩子被欺负、被嘲笑的概率高65%。在这个信息时代，当胖孩子看了越来越多对肥胖人群的消极评论，或许会受到鼓舞改变自身状况，但一旦采取节食等方式，对他们的健康发展也毫无利处。
我们该怎么做？
我认为，首先意识到这种歧视的存在很重要。如果你看到类似其实肥胖人群的文章，不妨思考一下他们的评价是否完全正确？是否有一些“胖子”，虽然效果不显著，但还在积极认真的坚持？看到这样汗流浃背认真努力的人，也许你就能放下偏见。在各个与人交流的场合，你是否思考过“如果我没看到他/她的样子，我的态度、谈话内容、谈话气氛是否会产生改变？”
其次，试着理解。我们很多人都有过肥胖的经历，我们不妨设身处地地站在肥胖者的角度看问题，我们是否喜欢别人指摘和评论我们身体上的弱点？我们是否害怕因为这些弱点而被牵连？不管是腿短、有肚子、蝴蝶袖还是其他体态问题，别人的指指点点、指点江山能够让你有积极改变的心态吗？也许对于一些心理比较强大的人，确实有可能。但对于很多人，消极情绪也许很难被消除。而消极情绪所产生的副作用却容易导致恶性循环，有可能就是自暴自弃地吃得更多，更不想出门见人，更不想运动。
最后，积极鼓励更有效。作为营养师，我会选择鼓励而不是批评。每个人都有运动和饮食的心理弱点。很多时候需要更多的心理引导和饮食调整。“不许……”“你不能……”这些语句很难真正起到效果。多用问句来建议肥胖者，多鼓励多激励的效果往往比指责更加有用。
在解放妇女、解放种族、解放年龄差之后，让我们一起解放肥胖人群吧！
■网友的回复
【肥胖和智力有关系吗？】 一般没有关系的，注意身体健康。
■网友的回复
作为一个小时候经常被人表扬聪明的胖子，表示没关系
■网友的回复
《冰与火之歌》第二季不觉得圆圆呼呼的Sam又萌又有智慧吗：）