@30岁什么样的人不靠简历能找到工作

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“30岁后，大多越混越好的人，都不靠简历找工作”确实是这样，不过前提是要混得足够好， 30岁在我们的人生阶段算是一个关键时期，如果在此之前还有没当上管理层的话，以后得路就不怎么好走了。主要原因就是大多数人都认为30岁应该做出一番成就了，有一定的根基和人脉基础，但实际情况却是30岁的时候，很难达到人们所认为的“出人头地” ， 30岁能做到不靠简历找工作，能是能，但非常难。
【@30岁什么样的人不靠简历能找到工作】30岁一般都是主管级别的管理者，或者是专业技术刚成熟的员工，没有那么多机会接触到高层次的人。
按照正常的流程走， 24岁大学毕业，到30岁满打满算有6年的职场经验，前提还是你能毕业之后马上就有工作，不能中途辞职，在这6年的时间，不但专业技术要出类拔萃，还要积累一些高端人脉资源，才能达到不靠简历找工作的程度。要么是你的能力真的很强，本身就是不可多得的人才，要么是你有一定的家庭背景，爹妈都给你铺好路了，否则的话几乎是不可能在30岁可以不靠简历找工作的。
在职场，人脉资源是万能的，不过想积累起来没那么容易。
不靠简历找工作，主要是两种途径：
一是你跟某个高层领导关系不错，人家愿意培养你，想把你带在身边，这样的话只要领导在公司，总会有你一口饭吃，哪怕人家跳槽了，一个电话过去，领导自然会给你腾地方。
二是你有突出的业绩，或者是在某个方面非常优秀而在圈子里有一定的知名度。不但自己的公司领导欣赏你，同行的公司也认同你的能力，愿意高薪挖你。在30岁的时候想达到这种程度真的没那么容易，靠机遇的话会有那么一丢丢的可能性，不过我们绝大多数职场人都是靠自己一点点积累起来的优势，这个过程非常缓慢，而且不容许有差错。