「正和岛」字节跳动中国CEO换帅，张一鸣：像做产品一样做公司( 四 )

有人认为****已经发展比较久了，现在加入，不是最好的时机——拿期权的机会少了。张一鸣的解决办法是通过年终奖的方式提供超额回报。 “我们在公司内部说，希望非常突出的人能够有机会拿到100个月的年终奖。这个时候我们要让他知道，任何时候加入**** ，回报都能非常非常高，并且平台资源非常好，这要比去创业公司有竞争力。 ”
在工作和生活中，我们也可以多用ROI思维。例如，看书、参加培训、陪伴家人，都是很好的投资，回报率很高。但是，你有多久没有好好看一本书了？有多久没有和父母好好聊聊天了？
反之，很多投入大量时间的活动， ROI极低，甚至是负的。例如，不停地刷朋友圈、花一整天追网剧、过度社交等。
05.延迟满足感，吃到更多的“糖”
《少有人走的路》（M·斯科特·派克著），被张一鸣列为影响他最深的书之一
书中极为推崇观点就是“延迟满足感”：这种满足感的延后意味对抗人性的弱点，放弃对暂时性安逸的追逐和享受，重新设置人生快乐与痛苦的次序。你首先去面对问题并感受痛苦，然后解决问题并享受更大的快乐。而且，派克认为， “这是唯一可行的生活方式” 。
张一鸣也表示， “我最欣赏自己的特质，就是延迟满足感，而最大的延迟满足感，是思维上的。 ”
那么，什么是延迟满足感？简单地说，就是为了更有价值的长远结果，而放弃即时满足。
上世纪 60 年代，美国有个著名的“斯坦福棉花糖实验” ，实验中，小孩子可以马上获得一样奖励，比如 1 个棉花糖，或者等待一段时间，得到 2 个棉花糖。实验发现，能忍耐更长时间的孩子，通常具有更好的人生表现，例如，更好的考试成绩、更强壮的身体、更高的收入等。这就是典型的延迟满足感。
能够延迟满足感的人，更有耐心，目标也更高远。 2010年，张一鸣还未成名，算不上 “成功人士” ，却并不急功近利。在微博中，他说：
晚上和一个候选人面谈，强调不投机看长期，选择The Road Less Traveled 。大家不要被某个APP做法赚到钱，某个垃圾站做法赚到钱吸引。重剑无锋，大巧不工。
在****创立不到一年时，一个巨头抛来橄榄枝：比VC更高的估值、上亿的捆绑安装渠道、几千万UV的web流量、数据等等。
接受这个offer ，在半年内，业务增速有望快几倍。张一鸣纠结了整整一个星期，还是拒绝了，原因有四：
1.我觉得这些帮助是兴奋剂，在自己内功未成之前会导致内生力量受到遏制。
2．有些资源会让战略变形，比如我们本来不打算做web的，而有了这么大流量，你就会继续投入资源。
3．巨头的负面：卷入巨头战争，被迫站队，乃至“被站队” ，或者想法不再自由奔放。
4．独立公司的定位，更有利于吸引最一流人才，因为梦想和可能性无限。
正是这个决定，让****有机会成为一个独立发展的，平台级的公司。在其后， ****也经常面临各种诱惑，包括收购的邀请，但是，张一鸣并没有为其所动。
人生也是如此，绝大部分人感到痛苦，就是太在乎即时满足。一点付出，没有立竿见影，就会觉得痛苦。或者太短视，让短期利益阻碍了长期发展。
张一鸣累计面试过2000人，根据他的观察， “社会上真正有强烈兴趣认真长期做某一件事情的人并没这么多，这个做到的话往往能做得不错。 ”
最可惜的，就是太追求即时满足，目标定得不够高。例如，有的人加入银行IT部门，是为了快点解决北京户口，或者能购买经济适用房。有的人加入外企，是为了工资高一些，更后面子。但是，从长远看，不一定有利。