修身是最基本的素质( 三 )


 修身是最基本的素质
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这个对于乱世救国,对于祖国统一大业没有任何帮助的思想学派。在统治环境需求下,其顽强的生命力躲过了历史上多次的文化运动。除春秋战国外,战乱在西晋时期盛极。当时有一首歌谣,“秦中川,血没手腕,唯有凉州倚柱观。”河西走廊留住了战争中的一片安宁,文人纷纷前往河西走廊投奔安家,儒学文化在此蓬勃发展。
国人印象最深的战乱当属北洋军阀、民国时期,当时西化思想盛行,新文化运动主要针对儒家思想,仍未能撼动其思想地位。汉朝的独尊儒术,宋明的理学家朱熹、王阳明强化了统治思想与儒学理论的结合,儒学作为国民思想根深蒂固。中国历史上的盛世,只有隋唐未将儒学列为强国之路,因为隋唐是汉化的胡人,这非常关键。
 修身是最基本的素质
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华夏文明虽薪火相传,未曾断续,但文化的存灭和政权的存灭之间没有任何必然联系。
中华第一帝国自秦朝开始,历经两汉、曹魏、西晋、东晋、宋、齐、梁、陈,逐渐萎缩。公元589年,五胡(匈奴、鲜卑、羌胡、氐、羯)乱华,帝国灭亡。
中华第二帝国自北魏开始,逐渐汉化的北朝政造就了皇汉政权,历经隋朝、唐朝、后梁、后唐、后晋、后汉、后周、北宋、南宋等朝代。公元1277年灭亡,辽、金、蒙古、元帝国的不断蚕食,帝国灭亡。
中华第三帝国自元朝开始,又是汉化的结果,历经明清两代,皇汉政权的明朝,早已被满人灭亡。
这就是中华思想和文化的悲哀之处,无外地侵伐自我残杀,尔虞我诈,犹如一盘散沙。我们又恰逢盛世,必须以史为鉴,检视自己。既然是认同儒家的理论,那就用儒家最基本的要求去对照。
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作为一个百人中小企业的基层管理者,所谓的管理,其实就是将老板的管理理顺而已。只有将最基本的职责落实到位,将辖下员工、工作理到位,最基本的PDCA而已,真正管的水平没有多高。
作为一名员工,就餐缴费、按时考勤、确保进度、随手关门、爱护环境等这些基本的工作,构成了最基础的职场体系,也是成长的关键。
同事之间、上下级之间,做到依礼请示、按章办事、按时汇报,多沟通,多总结,多反思,多进步。
只有先修己身,方能齐家。通俗点说,就是该结婚的结婚,该生娃的生娃,承担起家这个最小社会单元的责任。爱厂如家,将公司的事像家事一样重视和提高效率。对待同事,像对待家人一样靠拢,不要求你事事表露心迹,但请多一些坦诚和团结,少一些勾心斗角。
当管理的水平真的能治国、平天下之时,更应当以民为本,不忘初心。天下那么大,多少人成王恨一败。都是人间的过客,爱恨情仇最终都会擦肩而过,不必太痴也不必执着。有幸遇见这最美的山河,不妨趁此时节藏几分春色,撒进夜幕阑珊的灯火,使这红尘如梦如诗亦如歌。