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如果你做这份工作是为了可观的薪资 ， 那你的老板有克扣过员工薪资吗？如果有你大可以离职；
你工作如果是为了学习本事 ， 那么你该关注的是目前的能力有没有达到预期 ， 如果没有达标 ， 或者现在的公司已经没有什么能够教给你的了 ， 你也可以考虑离职 。
总之在你有了离职的念头时 ， 一定要想一想做这份工作的目的 ， 因为这才是你的“刚需” ， 如果你的所求在这份工作都能够满足 ， 那么区区一个“看不惯老板”真的不能成为你离职的理由 。
3.想离职？你有足够的能力和财力支撑吗？
都说中年人是最没有底气离职的一批人 ， 因为无论是离职也好还是跳槽也好 ， 都是中年朋友的一个障碍 ， 毕竟到了上有老下有小的年纪 ， 一次的草率离职 ， 有可能会变成日后的青黄不接 。
所以离职的底气是什么？在我看来就是财力 ， 除此之外还有能力 。

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有的打工人长时间顶着工作压力 ， 再加上工作中遇到不顺心 ， 看到身边有的朋友辞职做起了小老板 ， 难免会心动想创业 ， 可看了看余额 ， 就又收回了这个念头 ， 难道是他不想当老板吗？我想此时他比谁都渴望跳出去 ， 但他的钱包不允许 。
有的人会说：“离职后我可以跳槽 ， 又不是一定要当老板 。 ”
在职场上有一个说法叫：“越跳槽身价越高” ， 可我们却忽视了一个前提就是“能力” ， 在我看来有能力的人才叫跳槽 ， 其他的只能叫“再就业” 。
更何况如果两份工作不能无缝衔接 ， 空档期可能是一个月 ， 也可能是更长时间 ， 在这期间没有任何收入只能吃老本 ， 我想每天只出不进任谁都不会踏实 。
相信所有打工人都有过离职的念头 ， 离职的原因也多种多样 ， 但“看不惯老板”永远不能成为离职的理由 ， 当然如果你很有钱 ， 工作只是消遣 ， 那么请您自便 。
【《令人心动的offer》：看不惯领导的聪明人，都是这样选择工作的】最后也希望打工人朋友们 ， 面对选择都能理智取舍 ， 做出让自己不会后悔的抉择 。

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