领导生日宴，同事集体随了一份礼，次月看到工资条上扣了钱，愣了领导生日宴

领导生日宴，同事集体随了一份礼，次月看到工资条上扣了钱，愣了
小林来到公司时间也不短了，一直兢兢业业，十分拼命。扪心自问，他勤勤恳恳，没有功劳也有苦劳，还算是对得起自己的这份工资。在公司里，付出了很多，当然也得到了不少。不过，就是有一件事让他心中一直不痛快。

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有一次，部门领导生日宴，同事们想着如果一个一个去随礼不太合适，所以就集体随了一份大礼，希望能够给领导惊喜，将来在工作上多多关照。
不仅如此，同事们还分上午和下午两个批次去参加了宴会。可是，次月看到工资条后，大家都愣了。

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【领导生日宴，同事集体随了一份礼，次月看到工资条上扣了钱，愣了】小林仔细回想，自己上个月也没有犯什么错，更没有迟到早退请假啊，怎么就扣钱了呢？原来是因为那天去参加宴会，旷了工。
这么一想，小林才瞬间明白过来。可是，那不是去给领导道贺吗？为什么还要扣钱，而且算旷工。

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行政部门的人表示，这是公司的规章制度，没有请假，长时间私自外出，扣钱是应该的。这下子，小林和部门的同事都无语了，心中很是不痛快。
其实，这个故事很明显就能分辨出谁对谁错，小林和同事们就是太过自以为是，所以导致被扣钱，心中郁闷。

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第一点：职场规章制度必须遵守
在职场，公司的规章制度必须要遵守，因为这是规范所有人行为的标杆，一旦被打破，就很容易失去效力。这是原则，也是底线，万万不能轻易改变，或者忽视。
其实，不管是在任何地方，都会有规矩，只是不同而已。相对来说，职场更加严苛一些，不过也是能够理解的。既然你没有遵守公司的制度，被扣钱是应该的。

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第二点：自以为是就是犯错的开始
在职场，你越是自以为是，就越是容易犯错，将来肯定吃大亏。很多时候，不要把事情想得太简单，还是要考虑周全。
你的想法，并不能代表别人的想法。小林和部门同事显然就是因为太过一厢情愿，觉得法不责众，所以才敢旷工。自以为有正当的理由，实际上没有得到公司制度的认可，那就无效。

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第三点：人情世故和职场密不可分
其实，相比于生活中，人情世故在职场显得还要更加重要一些，为什么这么说呢？因为职场中人脉和关系往往就决定了你能够走多远。

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所以，千万不要忽视了人情世故在职场的重要性。该上的人情要上，该随的礼也要随，该参加的场合也要参加。只有把人际关系处理到位了，那么你的路自然也会越走越宽。

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总结：
在职场，能力固然重要，但情商同样关键。如果想要升职加薪，平步青云，缺一不可。积极去处理领导与同事之间的关系，是正确的做法，这点毋庸置疑。毕竟，你的成功，少不了领导的照拂和同事的帮助。身在集体，那就必须依附于集体，想要脱离集体单打独斗，这样的想法不切实际，只会一败涂地。