拼多多事件反思：废掉一个人就告诉他，底层逆袭，是靠拼命加班( 三 ) 2021第一周

现在大部分大公司的加班，都是这样的。
按这个来讲，我几乎从来没加过班，我们公司从来没有给过繁重到8个小时干不完的工作。但我也从来没安逸过，业余时间，我逼得自己很紧，一直学习和成长。
有人说：工作的过程，不就是很好的成长过程么？加班多工作，不是可以成长得更快么？
我部分认同。
为什么呢？
01每份工作必然包含大比例的重复性、同质化工作。
比如我做新媒体讲师时，前期准备课程时，我每天进步很大，我每天在打磨新的东西，等这个课程做出来，我出去讲一次自己进步很大，再去讲第二次还有很大进步....
但这毕竟是一个重复的、同质化的工作，我每次出去就是讲那几百页PPT ，当我疲于奔波在一个个公开课和一家家企业、没有时间学新东西时，我的进步就变得很慢了。
事实上，任何一份工作都必然包含大比例的重复性、同质化工作：
比如一个商务每天都要跟一堆人重复说同样的话术，一个客服每天要解答成百个同质化问题，一个小编每天都要用标准模版给一篇稿子排版，一个银行职员每天都是那个流程服务客户，一个滴滴司机每天那样拉客，一个淘宝电商文案每天用同质化的模版写同质化的句子，一个设计师可能做了一年每太有啥区别的课程海报或商品海报.....
这个社会分工越细，这个趋势越重，因为这样大家加起来的效率最高，但个人的成长不是如此。
02你需要有时间刻意练习＋复盘反思。
最初作为职场小白的时候，工作中的重复是可以让你变成熟手的。我给我的写作学员讲过，我成长最快的时候，是我重复讲课的时候，因为学习有个枯燥但有效的方法，就是重复。
但是注意，是有「但是」的。
有个前提：
你要有时间刻意练习＋复盘反思。
我们读高中时，不停的做试卷，这也是重复。但这个重复的过程中， 90%的人没有做到刻意练习。
刻意练习，是需要你慢慢琢磨着做题的，要玩味那一道道题，这个过程中，还要思考自己思考的过程，但这不大可能，老师们搞的节奏巨快，一套试卷必须快速做完。
一套试卷做完，正确的方式，是认真纠错。
所谓进步，就是错了的不能继续错，这是需要时间的，但现实是，错题还没来得及反思复盘纠正呢，下一套试卷又来了，错的永远错，一年后，不会的还是不会，没有太多成长。
工作中也是如此，如果你每天工作量合理，你是有时间在重复的工作中刻意练习和反思复盘的，如果你的工作量是每天工作12个小时，你就是一个牲口，像驴拉磨一样，你好好转圈就行。
03任何重复单一的学习，对成长的边际贡献都会越来越低。
我有个做销售的朋友，每天特别忙，做了两年了。
我问：你做了两年了，有没有自己一套成熟的销售知识体系了？
她回：啥体系？我就每天那套话术给客户讲呗。
我说：最近有个讲怎么做销售的课挺火的，老师也有多年的实战经验，你没去听一下、研究一下么？
她回：朋友圈里看见过，但我哪有时间学啊。
我问：关于营销、品牌的书和文章，你看得多么？
她回：我光谈客户做销售都累死了，哪有时间再学别的...
所以，就算你刻意练习＋反思复盘，成长也不会一直持续大幅度的发生，因为有个词叫边际效应。
如果一个人只是从工作过程中学习，那么这种单一的学习方式，必然导致它对成长的边际贡献越来越低。
每天一定要让自己有时间成长，其实是让你拓展除工作外的其它成长方式，你学习的方式多元化，对成长的边际贡献就越高，你的成长就越快。
像我们做编辑的，写作的，每编辑一篇、写一篇文章，都会有成长，这是必然的，但每天只做这个，就又必然不会持续高成长。